안녕하세요. 이번에 신규 인사 담당자로 배정받았습니다.
기존 회사 정규직 직원과 다르게 근무하는 2교대 직원의 연가 계산하려고 보니, 내용이 어려워 문의드립니다.
문의: 중도 근무형태 변경자에 대한 연가계산
* 입사일 2021.03.15.(기존 2021년도 연가의 경우 연가수당으로 모두 지급 완료)
- 1안 2022.01.01.~2022.03.13: 주 3일 근무 16:30~익일 09:30
- 2안 2022.03.14.~2022.12.31: 주 6일 근무 2교대 주간근무D(16:30~익일 01:00), 야간근무N(24:30~익일09:30)/주단위 근무형태 변경
이에, 제가 한 계산 방법은
1안 기준 한달 만근시: 1~2월 4.8시간 부여*2달=9.6시간
2안 기준 한달 만근시: 3월~12월 8시간 부여*12달((입사년재직일292/365)*15일)=12일=96시간
> 1안+2안 9.6시간+96시간=105.6시간 이에, 106시간 부여
이게 맞을까요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 계산 부탁드립니다. 1 | 2022.03.30 | 819 | |
| 임금·퇴직금 | 고정상여 일부 기본급 전환 시 퇴직금 계산방식 1 | 2022.03.30 | 1601 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 근로계약상 기본급 계산은? 1 | 2022.03.30 | 3950 | |
| 기타 | 국내비거주 외국인의 국내 스톡옵션행사이익에 대한 세금 처리 1 | 2022.03.30 | 793 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 해고 1 | 2022.03.30 | 1392 | |
| 임금·퇴직금 | 설연휴 급여계산 1 | 2022.03.30 | 1189 | |
| 고용보험 | 정규직 퇴사 후 계약직 계약, 계약 종료시 실업급여 문제 1 | 2022.03.30 | 4279 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 임금계산 1 | 2022.03.30 | 1422 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직소득 세액계산2004프로그램이 없어서 그런데 하나 해주세요 | 2022.03.30 | 492 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2022.03.29 | 480 | |
| 기타 | 산업재해 , 실업급여 신청사유 문의 1 | 2022.03.29 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 계좌 문의드립니다. 1 | 2022.03.29 | 620 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금명세서 맞게 작성된건지 확인부탁드립니다. 1 | 2022.03.29 | 501 | |
| 해고·징계 | 부당해고인데 권고사직을 종용합니다. 1 | 2022.03.29 | 1082 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 식대포함여부 문의드립니다. 1 | 2022.03.29 | 1944 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직한지 한달이 지난지금 연차수당을 사측에 요구할수있을지요? 1 | 2022.03.29 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 이미 받은 중도퇴사환급금 돌려줘야 할 의무가 있나요? 1 | 2022.03.29 | 2259 | |
| 기타 | 상시근로자 1 | 2022.03.29 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제근무_최저임금(수습기간90%) 계산시 맞는걸까요? 계산 부탁... | 2022.03.29 | 457 | |
| 최저임금 | 격일제 최저임금_수습기간이라해도 이 금액이 맞는걸까요? | 2022.03.29 | 205 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
보통 (안)이라고 하면 확정되지 않는 계획단계를 말하는데 귀하의 경우는 변경된 형태를 말하는 것인지 궁금합니다.
해당 근로자가 감시단속적 근로자인지 여부에 따라 달라질 수 있으나 감단승인이 없는 단시간 근로자로 보고 판단한다면 연차휴가는 보통 1일 소정근로시간에 대한 통상임금을 지급하게 되므로 1안은 맞습니다. 2안의 경우도 휴게시간이나 교대제 형태 등을 알 수 없으나 소정근로시간이 통상근로자와 같다면 일단위로 부여하는 것이 맞을 것 입니다.
즉 단시간근로자일 때 연차휴가+통상근로자일 때 연차휴가로 크게 구분해서 합산하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.