노동자의 권익 신장을 위해 노고가 많으십니다.
야간, 휴일, 휴일야간 등의 수당에 대해 문의 드립니다.
A사는 주간 근무이며 8:30~17:30이 근무시간입니다. 소정근로시간은 209시간 입니다.
또한 토요일은 무급 휴일로 되어있습니다.
A사의 납기 일정으로 인해 야간 근로 및 휴일근로 휴일 야간 근로가 진행되어야 하는 상황입니다.
근무 시간은 20:30~05:30로 변경 진행 예정입니다. 이렇게 변경되어 근무가 진행 될시 수당계산은 어떻게 해야하는것인지요.
야간근무가 포함되기에 야간수당(22시~06시)이 가산되는것인지요? 몇 %가산되는지요?
또한 토요일 휴무일 야간 근무시 야간수당은 휴무일+야간수당 이렇게 계산되는 것인지요? 명%가 산되는지요?
문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 교대 근무자 공휴일 할증 문의드립니다. 1 | 2022.03.24 | 178 | |
| 근로계약 | 촉탁직 근로계약 관련시 1 | 2022.03.24 | 379 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 연차사용촉진제도 문의 1 | 2022.03.24 | 507 | |
| 기타 | 노사위원회 / 산업안전보건위원회 1 | 2022.03.23 | 377 | |
| 휴일·휴가 | 연장근무수당 지급에 관한 문의 1 | 2022.03.23 | 288 | |
| 해고·징계 | 권고사직으로 해고예고기간 주었는데 중간에 무급으로처리할경우 ... 3 | 2022.03.23 | 476 | |
| 휴일·휴가 | 12월 31일 일반임기제 공무원 퇴직자 연가보상비 지급 1 | 2022.03.23 | 1243 | |
| 임금·퇴직금 | 주 6일근무 급여계산 부탁드려요 1 | 2022.03.23 | 2863 | |
| 임금·퇴직금 | 병가휴직 후 퇴직시 퇴직금 산정 1 | 2022.03.23 | 5144 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 문의 1 | 2022.03.23 | 168 | |
| 여성 | 육아휴직 | 2022.03.22 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 대휴(못쉰거) 계산법 | 2022.03.22 | 680 | |
| 임금·퇴직금 | 2인 3조 야간 교대근무 연장근로수당 문의 | 2022.03.22 | 187 | |
| 산업재해 | 산재 종결 후 민사소송 1 | 2022.03.22 | 675 | |
| 근로시간 | 근무시간 변경 2 | 2022.03.22 | 2342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 1 | 2022.03.22 | 235 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 격리기간 휴무 일수 1 | 2022.03.22 | 1275 | |
| 근로시간 | 통상임금 계산기에 주30시간 월소정근로시간에 대하여 1 | 2022.03.22 | 1580 | |
| 휴일·휴가 | 경조사휴가 연차대체사용관련 1 | 2022.03.22 | 1609 | |
| 기타 | 육아기 단축근로 문의 1 | 2022.03.22 | 365 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀처럼 야간근로시 50%를 가산하여 지급해야 합니다. 휴무일은 휴일이 아니므로 주40시간을 초과하여 근무하는 경우에 한 해 연장근로가 됩니다. 따라서 월~금 근무하고 토요일도 근무한다면 연장근로수당을 가산하여야 하며 야간근로까지 발생한 경우는 50%를 추가로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.