인사업무는 처음이라 물어볼곳이 없네요.
직원분중
입사 2021.2.22_퇴사 2022.2.28 분이 계십니다. 근로계약서는 1년단위로 쓰지만 정규직 직원 입니다.
이경우 2022.2.22 연차15개(입사기준으로 연차관리 합니다) 발생에 대하여 수당이 지급되는건가요?
퇴직금 정산시엔 15개 연차수당은 빼고 계산이 들어가는 거죠?
퇴직금은 3개월 입금 평균이니, 2021.12~2022.2 이 기간을 기준으로 계산하면 될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 사업장 폐업 실업급여 문의 드립니다! | 2022.03.17 | 1175 | |
| 휴일·휴가 | 재택격리자의 휴일수당 1 | 2022.03.17 | 249 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2022.03.17 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차 및 휴일 1 | 2022.03.17 | 376 | |
| 근로계약 | 노동청에 임금체불로 인한 접수후 출석일 기다리고 있습니다. | 2022.03.16 | 734 | |
| 임금·퇴직금 | (무급)병가 사용시 월급공제 계산방법에 대한 질문 1 | 2022.03.16 | 5402 | |
| 기타 | 일방적인 지역사무소 폐쇄 및 타지역 전보조치 강행 시 무엇을 할... 1 | 2022.03.16 | 310 | |
| 기타 | 실업급여 관련 질문 드립니다 1 | 2022.03.16 | 296 | |
| 근로계약 | 경영 사정에 의한 부서 폐지 및 무급휴가 1 | 2022.03.16 | 527 | |
| 해고·징계 | 수습 3개월 만료 전에 권고사직 제안 받았는데, 부당해고에 해당... 1 | 2022.03.16 | 6260 | |
| 기타 | 조기재취업수당 관련 1 | 2022.03.16 | 584 | |
| 근로시간 | 격일근로자 기본급 계산시 시간과 연차수당계산시 시간 1 | 2022.03.16 | 951 | |
| 근로시간 | 집합건물 관리소장 시간외수당 1 | 2022.03.16 | 1308 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주가 인상해주기로 했던 임금을 미지급하였습니다 1 | 2022.03.16 | 157 | |
| 기타 | 복리후생 반환규정 1 | 2022.03.16 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당관련해서 궁금한점이있습니다. 1 | 2022.03.16 | 201 | |
| 해고·징계 | 편의점,주6일 9시간씩,퇴직금가능여부 1 | 2022.03.16 | 528 | |
| 임금·퇴직금 | 급여채권 압류된 경우 퇴직금도 해당되나요? 1 | 2022.03.16 | 3090 | |
| 노동조합 | 단체협약 위반 1 | 2022.03.16 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 고정수당 계산 방법 1 | 2022.03.16 | 516 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 코로나 확진자 발생으로 답변이 늦어져 죄송합니다.
근로기준법 60조에 따르면 '사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.'라고 명시하고 있으므로 지난 1년간의 출근율에 따라 15개가 발생했을 것 입니다.(1년미만일 경우 매월 개근시 1개씩 총 11개 별도) 연차휴가는 발생 후 1년간 사용이 가능하고(청구권이 있고) 1년이 지나도 사용하지 못한 연차휴가가 있는 경우 미사용수당을 지급해야 합니다. 따라서 발생하자마자 수당을 지급하는 것은 타당하지 않습니다.
퇴직금은 평균임금을 기준으로 지급하게 되는데 평균임금에 포함되는 연차수당은 퇴직으로 인해 지급하는 미사용수당이 아닌 전전년도 출근율에 따라 전년도에 발생한 연차휴가 중 사용하지 못하여 금년에 지급한 연차미사용수당의 3/12를 포함하니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.