>21.05.10~22.02.10 계약만료로 퇴사하게 되었습니다.
>아직 실업급여는 신청 안했습니다.
>카페 아르바이트를 21.10.21부터 하고 있습니다.
>아르바이트 끝난 후 실업 급여 신청할 예정이구요.
>아르바이트는 22.09.30까지 할 예정입니다.
>실업급여 수급기간이 '120일'로 10월에 실업급여 신청할 예정입니다.
>가능한겁니까?
>혹시 이 아르바이트로 인해 실업급여를 못받게 되는건가요?
>못 받는다면 다른 방법이 있습니까?(아르바이트를 관둔다거나..등등)
>아님 받을 수 있는 겁니까?
+@ 아르바이트 월급이 실업급여보다 적습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 괸련하여 질문드려요 1 | 2022.03.16 | 304 | |
| 기타 | 실업급여 관련 1 | 2022.03.15 | 424 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
실업급여란 실업에 대한 위로금이 아니라 재취업활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급하는 제도이므로 퇴직 다음날부터 12개월이 경과하면 더 이상 지급받을 수 없습니다. 즉 부정수급여부와 상관없이 1년이 지나면 120일 중 남아있는 기간이 있더라도 지급이 어려우니 유의하시기 바라며, 아르바이트라는 명칭에도 불구하고 취업한 것으로 볼 수 있다면 해당 아르바이트의 퇴직사유가 실업급여 수급을 판단할 기준이 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 보다 자세한 내용은 가까운 고용지원센터에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.