지역의 출자 출연 기관에 근무 중입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급시기 | 2022.03.18 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 수당계산 방법 문의 1 | 2022.03.18 | 159 | |
| 휴일·휴가 | 연차지급 관련 문의 1 | 2022.03.18 | 171 | |
| 해고·징계 | 수습사원 해고시 인사위원회 필요 여부 1 | 2022.03.18 | 1146 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금을 운용하는 회사의 퇴직금 계산 문의 | 2022.03.18 | 424 | |
| 직장갑질 | 상사의 무리한 갑질, 저는 어떻게 해야할까요? 1 | 2022.03.18 | 861 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 여부 1 | 2022.03.18 | 536 | |
| 임금·퇴직금 | 체불금액확인서 1 | 2022.03.17 | 594 | |
| 근로시간 | 법정 휴무 연장근무 1 | 2022.03.17 | 346 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2022.03.17 | 294 | |
| 기타 | 타지역 이사 실업급여 문의 2 | 2022.03.17 | 1153 | |
| 기타 | 질병으로 인한 퇴사 시 실업급여 1 | 2022.03.17 | 2406 | |
| 근로계약 | 연차에 관해 문의드립니다 1 | 2022.03.17 | 180 | |
| 기타 | 재택근무중이였던 직장 코로나19 양성 격리기간동안 재택근무 시 ... 1 | 2022.03.17 | 4264 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 날짜 변경에 관한 급여 지급이 맞는 부분인지 알고 싶습니다 | 2022.03.17 | 908 | |
| 기타 | 2021,2022연차수당/근속포상금 | 2022.03.17 | 856 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 작성 문의 | 2022.03.17 | 341 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급시 발생은 입사일 기준 , 지급은 연1회 (매년 1월 10일)... | 2022.03.17 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자 급여계산하는법 도와주세요 | 2022.03.17 | 1592 | |
| 해고·징계 | 회사내 인사규정 비치 운영 | 2022.03.17 | 456 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우 과반수 노조나 근로자 과반수의 동의가 필요하고 효력이 있습니다. 따라서 노동조합이 없다면 근로자 과반수의 동의(집단적 동의)가 있었는지 확인하시기 바랍니다.
아울러 취업규칙 개정의 효력을 별론으로 하더라도 0.5시간을 근무했다면 그에 따른 임금을 지급하는 것이 타당합니다. 계산하기 어렵다고 하더라도 근로자에게 유리하게 1시간을 부여할 것이지 기왕 근로제공한 부분에 대해서 임금지급을 하지 않는다면 취업규칙이 적법하더라도 강행규정 위반으로 임금체불에 해당할 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.