안녕하세요.
저는 임신 8주차 예비맘입니다.
회사생활을 하고 있지만 입덧이 하도 심하여 억지로 다니고 있습니다.
이래저래 싸이트를 찾아봤는데 시원한 답변이없네요.
07년 7월(3년2개월 근무 후 계약만료)-실업급여 신청
:2달 실업급여 받은 후 취업이 되여 조기취업수당을 받았습니다.
07.10.9일 지금 회사에 취업을 했습니다.
여직원이 지금 저 혼자이며, 사장님 부사장 모두 사무실내에서 흡연을 하고 있습니다.
이문제로 여러번 말씀을 드렸지만 시정되지 않은 상태구요.
임신한 후에 줄이겠다는 말씀을 하셨는데 그렇지 않은듯하구요.
제가 임신했다는것으로 사장님 눈초리에 자꾸 눈치가 보입니다.
입사후 어떤 요건이든지 6개월 이상 근무하지 않으면 실업급여를 받을수 없다하여
4월9일이 되는 시점(6개월)까지는 어떻게든 다니려고 하는데
제가 실업급여를 어떻게 신청 해야하는지 답변 부탁드립니다.
권고사직으로 회사에서 처리해 주면 6개월근무도 받을수있는지 알려주세요
너무 두서없이 적어내려갔네요.
꼭좀 부탁드립니다.
저는 임신 8주차 예비맘입니다.
회사생활을 하고 있지만 입덧이 하도 심하여 억지로 다니고 있습니다.
이래저래 싸이트를 찾아봤는데 시원한 답변이없네요.
07년 7월(3년2개월 근무 후 계약만료)-실업급여 신청
:2달 실업급여 받은 후 취업이 되여 조기취업수당을 받았습니다.
07.10.9일 지금 회사에 취업을 했습니다.
여직원이 지금 저 혼자이며, 사장님 부사장 모두 사무실내에서 흡연을 하고 있습니다.
이문제로 여러번 말씀을 드렸지만 시정되지 않은 상태구요.
임신한 후에 줄이겠다는 말씀을 하셨는데 그렇지 않은듯하구요.
제가 임신했다는것으로 사장님 눈초리에 자꾸 눈치가 보입니다.
입사후 어떤 요건이든지 6개월 이상 근무하지 않으면 실업급여를 받을수 없다하여
4월9일이 되는 시점(6개월)까지는 어떻게든 다니려고 하는데
제가 실업급여를 어떻게 신청 해야하는지 답변 부탁드립니다.
권고사직으로 회사에서 처리해 주면 6개월근무도 받을수있는지 알려주세요
너무 두서없이 적어내려갔네요.
꼭좀 부탁드립니다.