☞1년 미만자의 연차발생(개인휴직 시)

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

주40시간제 사업장에서는 계속근로연수 1년미만자에 대해 종전의 월차휴가처럼 1월을 개근하는 경우 매1월마다 1일의 연차휴가가 발생합니다.

그리고 회사의 회계기준일이 매년 1.1.이라면 2007.7.1.에 입사한 근로자의 2008년도 1년중에 사용할 수 있는 연차휴가는 7.5일 발생합니다. (6개월/12개월)*15일=7.5일

즉, 매년 1.1.기준으로 연차휴가를 기산하는 사업장에 7.1.에 입사한 근로자라면 연차휴가산정대상기간(7.1.~12.31.)에 대한 출근율이 80%이상인 경우, 2008.1.1.부터 1년간 7.5일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 이와별도로 2007.8.1.~2008.7.30까지 매월 1월마다 개근하는 1일씩 연차휴가를 사용할 수 있습니다.

다만, 소개하신 사례의 경우 2007.8.17.~2007.12.16.까지 개인적 사유에 의한 휴직인 경우라면 이를 출근하지 아니한 것으로 간주할 수 있고 따라서 출근율이 8할에 해당하지 아니하므로 2008.1.1.부터는 1년간은 7.5일의 연차휴가가 발생하지 않습니다만, 그러하더라도 2008.1.1.부터 매월마다 개근하는 경우 7.30.까지 1일씩 연차휴가 청구권이 발생하며, 2008.1.1.부터 7.30.까지 매월마다의 개근에 따라 발생하는 연차휴가는 2008.1.1~12.31.의 출근율에 따라 2009.1.1.에 발생하는 연차휴가일수(15일)에서 차감할 수 있습니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..





>1000인 이상 사업장
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>2007년 7월 1일 입사자 / 연차발생기준 : 회계단위
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><휴가사용현황>
>연차사용 : 2007년 8월 16일
>개인휴직 : 2007년 8월 17일 ~ 2007년 12월 16일(122일)
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>2008년 1월 1일 연차발생은 어떻게 되나요?
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>전년도에 사용한 연차는 익년에 차감하는 형태인걸로 알고 있는데
>전년도에 휴직을 사용하므로 근무일수가 80% 미만이라 발생연차가 없는데
>차감해야 할 연차는 어디서 빼야 하는지?
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