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12월 10일 입사자 = 12/10~12/31,22일분 급여는 익년 1월 26일에 지급.
꼭 미지급금 설정해놓으셔야 합니다.경리나 회계파트가 알아서 잘 하겠지만요.
10일이상 근무했다고 한달분 지급한다는 그 회사 소개시켜주세요. 13일 일하고 한달치 월급받고 그만두게요.
1달치 일도 안 했는데 1달치 임금 지급했다면 미친거 아닙니까?