안녕하세요 초과근무 수당문의드립니다
실내체육시설에서 근무하는사람입니다
9:00시 출근해서 5:00퇴근 (휴게시간없고 근무시간만 8시간) 일주일 근무시간이 52시간 입니다(휴무전날 12시간 근무)
예를들어 월급이 300만원이라 가정하고 일일 10만원씩 가정한다면
100000/8=12500원 초과근무 6시간
12500x1.5=18750원
18750x6시간
휴일없이 근무하여 초과근무 총 44시간을 초과근무 하게되면 44x18750 825000원을 요구할수 있는건가요??
(업주가 초과근무를 지시하였음)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 연차수당과 실업급여 1 | 2022.03.10 | 477 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 상황을 정확하게 파악하기 어려워 구체적 답변이 어려우나
연장근로란 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 근무는 연장근로에 해당하여 50%의 가산수당을 지급해야 합니다. 따라서 일주일 52시간을 근무한다면 연장근로는 총 12시간이므로 시급이 1만원인 상황에서는 1만원*12시간*1.5를 지급하는 것이 타당합니다.
또한 휴일근로의 경우 8시간 이내는 50% 가산, 8시간 초과하는 휴일근로는 100%를 가산하여 지급하나, '휴일없이 근무하여 초과근무 총 44시간을 초과근무한다는 것'의 정확한 내용을 확인하기 어려워 구체적 계산이 어려우니 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.