전 지금 다니는 회사에서 4년 4개월째 근무중입니다.
올해 12월까지 근무하고 퇴사하기로 회사와 얘기되었습니다.
내년 1월에 실업급여신청을 할려하는데 사유가 타당한지 알려주십시요
전 작년에 결혼을 하여 올해 아기를 가질려 노력했습니다.
병원다니며 노력한결과 올해 6월에 임신을 하였지만 자연유산되었습니다.
솔직히 회사에서 스트레스도 많이받고 제 능력에 비해 업무가 많다고 늘 생각했습니다.
확실한 유산사유는 병원에서도 알수없었지만.. 일과 내 건강상태에 문제가 있다 생각합니다.
그후로 또 임신노력을 하고있지만 잘 되질않습니다.
병원과 한의원에선 되도록 컴퓨터와 멀리하고 집에서 쉬며 몸 건강을 되찾은 담에
임신을 시도하라고했습니다. 제가 하는일이 거의 하루종일 컴터앞에 앉아서 하는일인데..
어찌 컴터를 멀리할수 있겠습니까.. 그래서 퇴직을 결심하게 되었습니다.
퇴직하고 몸건강을 되찾은담에 임신이 된다면 구직활동이 어려울것같습니다.
출산후에 구직활동을 생각하고있습니다.
그런데도 실업급여신청이 가능할까요?
올해 12월까지 근무하고 퇴사하기로 회사와 얘기되었습니다.
내년 1월에 실업급여신청을 할려하는데 사유가 타당한지 알려주십시요
전 작년에 결혼을 하여 올해 아기를 가질려 노력했습니다.
병원다니며 노력한결과 올해 6월에 임신을 하였지만 자연유산되었습니다.
솔직히 회사에서 스트레스도 많이받고 제 능력에 비해 업무가 많다고 늘 생각했습니다.
확실한 유산사유는 병원에서도 알수없었지만.. 일과 내 건강상태에 문제가 있다 생각합니다.
그후로 또 임신노력을 하고있지만 잘 되질않습니다.
병원과 한의원에선 되도록 컴퓨터와 멀리하고 집에서 쉬며 몸 건강을 되찾은 담에
임신을 시도하라고했습니다. 제가 하는일이 거의 하루종일 컴터앞에 앉아서 하는일인데..
어찌 컴터를 멀리할수 있겠습니까.. 그래서 퇴직을 결심하게 되었습니다.
퇴직하고 몸건강을 되찾은담에 임신이 된다면 구직활동이 어려울것같습니다.
출산후에 구직활동을 생각하고있습니다.
그런데도 실업급여신청이 가능할까요?