상황이 약간 복잡합니다..
작년 06년 8월중순에 모컴퓨터학원에 입사를 하였습니다.
한달정도 연수하고, 정규강사로 바로 근무하였구요.
아침9시 출근에 퇴근은 9시30분입니다.
10월까지 3개월정도 하다가, 개인사정으로 그만두었습니다.
그후에, 학원에서 사정 좀 괜찮으면 다시 나와달라고 계속적으로 연락이 와서..
올 3월부터 근무시작했는데..
휴직처리정도 해놨으니 바로 하라고 원장님이 말씀하시더라구요..
그런데.. 올해도 들어와서보니 4대보험이 안들어져서..
저는 안들어지냐고 여쭙고. 필요하면 말하라고 하시고는 잠잠해집니다...
그리고. 또 그와중에 알았는데.. 저는 강사등록이 안된다는 말씀을 하시더라구요.
제가 4년대대학에서 1년만 수료해서, 자격이 안된다고 하십니다.
(1학년마치고, 휴학후. 군대다녀와서 바로 입사했습니다)
그리고, 시간강사로라도 등록하겠다고 하시기도 하시고...
정규직원인데.. 4대보험도, 강사등록도 안되는데.. 계속 강의는 하라는 것입니다.
그런가..하고.. 계속 다니다가, 1년되는 시점 8월에 급여협상 하기로 했는데..
이번달까지 계속 미루기만 하셔서.. 이건 아니다 싶어서. 이번달 초중순쯤에 그만뒀습니다.
입사부터, 지금까지 주5일. 아침9시출근에 밤9시30분 정시 출퇴근 했구요.
(확실하게 시간강사아니였습니다. 수업이 많지 않아도 학원업무나 학원에서 있었구요.)
월급은 매달 100만원씩 5일자로 받았습니다. (보통 원장님이름으로 들어오던데요)
이제와서 이것을 따진다면..
강사자격이 안되는데.. 강사를 했으니 제가 벌금을 내야하는건가요?
4대보험조차 안들어주고 정규근무를 하게한 직장이 책임을 지는건가요?
막상 나와보니. 이런쪽으로는 저는 아무것도 아는게 없는데..
4대보험 들어있었으면.. 실업수당같은것이나, 퇴직금도 가능하다고 하는데..
4대보험 가입여부 확인해보니.. 저는 아무것도 안나오네요...텅..실업급여도 안되고..
근무일수도 12개월이 약간 부족해서 퇴직금도 안되는건지...
휴.. 먼가 깜깜합니다... 어떻게 해야 하는지.. 도움말씀.. 부탁드립니다..
작년 06년 8월중순에 모컴퓨터학원에 입사를 하였습니다.
한달정도 연수하고, 정규강사로 바로 근무하였구요.
아침9시 출근에 퇴근은 9시30분입니다.
10월까지 3개월정도 하다가, 개인사정으로 그만두었습니다.
그후에, 학원에서 사정 좀 괜찮으면 다시 나와달라고 계속적으로 연락이 와서..
올 3월부터 근무시작했는데..
휴직처리정도 해놨으니 바로 하라고 원장님이 말씀하시더라구요..
그런데.. 올해도 들어와서보니 4대보험이 안들어져서..
저는 안들어지냐고 여쭙고. 필요하면 말하라고 하시고는 잠잠해집니다...
그리고. 또 그와중에 알았는데.. 저는 강사등록이 안된다는 말씀을 하시더라구요.
제가 4년대대학에서 1년만 수료해서, 자격이 안된다고 하십니다.
(1학년마치고, 휴학후. 군대다녀와서 바로 입사했습니다)
그리고, 시간강사로라도 등록하겠다고 하시기도 하시고...
정규직원인데.. 4대보험도, 강사등록도 안되는데.. 계속 강의는 하라는 것입니다.
그런가..하고.. 계속 다니다가, 1년되는 시점 8월에 급여협상 하기로 했는데..
이번달까지 계속 미루기만 하셔서.. 이건 아니다 싶어서. 이번달 초중순쯤에 그만뒀습니다.
입사부터, 지금까지 주5일. 아침9시출근에 밤9시30분 정시 출퇴근 했구요.
(확실하게 시간강사아니였습니다. 수업이 많지 않아도 학원업무나 학원에서 있었구요.)
월급은 매달 100만원씩 5일자로 받았습니다. (보통 원장님이름으로 들어오던데요)
이제와서 이것을 따진다면..
강사자격이 안되는데.. 강사를 했으니 제가 벌금을 내야하는건가요?
4대보험조차 안들어주고 정규근무를 하게한 직장이 책임을 지는건가요?
막상 나와보니. 이런쪽으로는 저는 아무것도 아는게 없는데..
4대보험 들어있었으면.. 실업수당같은것이나, 퇴직금도 가능하다고 하는데..
4대보험 가입여부 확인해보니.. 저는 아무것도 안나오네요...텅..실업급여도 안되고..
근무일수도 12개월이 약간 부족해서 퇴직금도 안되는건지...
휴.. 먼가 깜깜합니다... 어떻게 해야 하는지.. 도움말씀.. 부탁드립니다..
