아는분이 몇일전 사망했습니다..
이런경우에 산재처리가 가능한지 답변부탁드립니다
정말 작은 건설회사의 목수로 취직, 첫날 목수일을 하다가 갑자기 쓰러졌습니다
긴급하게 병원으로 옮겨졌고, 바로 수술에 들어갔는데 결국 뇌출혈로 사망했습니다
의사가 뇌출혈이라고 진단을 내렸습니다.
중요한것은 그 분이 평소 혈압이 높았다는 것입니다...혈압약도 먹었고...
그리고 첫출근 후 3시간정도 일하다가 사고를 당했습니다.
이런경우 산재인정이 가능한지 궁금합니다..
피해자 가족이 근로복지공단에 문의해보니 이런건 산재로 인정받기 어렵다고 했답니다..
제 짧은 소견으론 비록 지병이 있다 할지라도, 그 지병(고혈압)이 업무로 인해 악화되어 그로인한 사망사고는 산재로 인정가능하다는 판례를 본것 같아 이렇게 문의드립니다..
회사사장은 위로금(1~2백만원)이라도 받고 싶으면 근로복지공단에 사고신고한거 취소하랍니다...
대체 어찌해야 할지...빠른 답변 부탁드립니다..
이런경우에 산재처리가 가능한지 답변부탁드립니다
정말 작은 건설회사의 목수로 취직, 첫날 목수일을 하다가 갑자기 쓰러졌습니다
긴급하게 병원으로 옮겨졌고, 바로 수술에 들어갔는데 결국 뇌출혈로 사망했습니다
의사가 뇌출혈이라고 진단을 내렸습니다.
중요한것은 그 분이 평소 혈압이 높았다는 것입니다...혈압약도 먹었고...
그리고 첫출근 후 3시간정도 일하다가 사고를 당했습니다.
이런경우 산재인정이 가능한지 궁금합니다..
피해자 가족이 근로복지공단에 문의해보니 이런건 산재로 인정받기 어렵다고 했답니다..
제 짧은 소견으론 비록 지병이 있다 할지라도, 그 지병(고혈압)이 업무로 인해 악화되어 그로인한 사망사고는 산재로 인정가능하다는 판례를 본것 같아 이렇게 문의드립니다..
회사사장은 위로금(1~2백만원)이라도 받고 싶으면 근로복지공단에 사고신고한거 취소하랍니다...
대체 어찌해야 할지...빠른 답변 부탁드립니다..
