주5일제 사업장입니다.
저희 11/9일(금)까지 나오고 퇴직을 하는데
사직서에는 11/11(일)로 표기를 하였습니다.
퇴직금을 계산시 11월 11일로 해줘야 하는지요?
저희 11/9일(금)까지 나오고 퇴직을 하는데
사직서에는 11/11(일)로 표기를 하였습니다.
퇴직금을 계산시 11월 11일로 해줘야 하는지요?
☞억울해요 ㅠ(근로계약에 미달하는 임금 지급) | 2007.11.13 | 888 | ||
근로조건 | 2007.11.10 | 848 | ||
☞근로조건(관행화된 근로조건의 변경) | 2007.11.13 | 1761 | ||
산제처리가 되는지에대해 알고십습니다 | 2007.11.10 | 2321 | ||
☞산제처리가 되는지에대해 알고십습니다(사고 발생후 시일 경과후... | 2007.11.13 | 2564 | ||
부당해고에 해당되나요? | 2007.11.10 | 810 | ||
☞부당해고에 해당되나요? | 2007.11.13 | 872 | ||
산전후휴가 급여지급방법 문의합니다. | 2007.11.09 | 1154 | ||
임금·퇴직금 | 산전후휴가 급여지급방법 문의합니다.(감액규정) | 2007.11.12 | 1649 | |
야근수당에 대하여 | 2007.11.09 | 898 | ||
☞야근수당에 대하여(역일을 달리하여 근무하는 경우) | 2007.11.12 | 884 | ||
[긴급문의] 통상급에 포함되는지 여부를 문의드립니다. | 2007.11.09 | 907 | ||
☞[긴급문의] 통상급에 포함되는지 여부를 문의드립니다. | 2007.11.12 | 1328 | ||
이런 경우 어떻게 대처해야 할까요? | 2007.11.09 | 735 | ||
☞이런 경우 어떻게 대처해야 할까요? (여성에 대해 직급을 세분화... | 2007.11.17 | 678 | ||
연장,휴근수당외 연봉계약서 적합의 질문.. | 2007.11.09 | 1781 | ||
임금·퇴직금 | 연장,휴근수당외 연봉계약서 적합의 질문..(포괄임금 산정제) | 2007.11.12 | 2440 | |
산전휴가와 육아휴직 동시에 신청시 회사가 처리방법 | 2007.11.09 | 1847 | ||
☞산전휴가와 육아휴직 동시에 신청시 회사가 처리방법 | 2007.11.12 | 2795 | ||
40시간제 중도퇴사자 연차지급건(계속근로자) | 2007.11.09 | 1633 |