산전후휴가 지급요건이..종료일을 기준으로 고용보험가입일이 180일 이상되어야 지급가능에 대해 문의하겠습니다..
. 고용보험에 계속가입중이었는데, 중간에 공동대표로 등록한 적이 있습니다.
그래서 사업주가 되었는데, 이때에도 계속해서 고용보험은 납입을 했습니다.
8월에 공동대표에서 탈퇴해 현재 근로자로 되어있습니다.
사업주를 탈퇴를 기준으로 할경우 산전후휴가 종료일이 120일 정도 됩니다.
사업주 등록하기전 포함하면 180일 이상이 됩니다.
이럴경우 산전후휴가를 받을수 있는지여?
답변부탁드립니다..수고하세여
. 고용보험에 계속가입중이었는데, 중간에 공동대표로 등록한 적이 있습니다.
그래서 사업주가 되었는데, 이때에도 계속해서 고용보험은 납입을 했습니다.
8월에 공동대표에서 탈퇴해 현재 근로자로 되어있습니다.
사업주를 탈퇴를 기준으로 할경우 산전후휴가 종료일이 120일 정도 됩니다.
사업주 등록하기전 포함하면 180일 이상이 됩니다.
이럴경우 산전후휴가를 받을수 있는지여?
답변부탁드립니다..수고하세여