고용승계

늘 노동자의 길잡이가 되어주시는 한국노총 ok법률 상담소직원 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

몇가지 궁금한 점을 상담드리고자 합니다.

당사는 유니온샵으로 운영되는 노동조합이 있습니다.
당사가 노동조합이 없는 계열사의 영업권을 양수 하면서 토지와 건물을 재외한 모든 인적,물적 자원을 승계하려고 하는데 이 과정에서의 궁금한 점을 질의 하고자 합니다.

1. 계열사를 고용승계하면 당사의 노동조합에 규약이나 단체협약에 따라 당연히 조합원이
   되는지요

2. 회사는 조합원으로 가입시키지 않고 승계하려고 하는데 그 것이 가능한지요

3. 조합원으로 되지 않고 당사에 정직원으로 편입된다면 유니온샵의 조건 3/2 를 충족시키지
   못하여 노동조합의 형태가 오픈샵으로 변경되는지요.

4. 노동조합에 가입되지 않고 인수가완료되면 한 법인의 사업장에서 근무처가 다르다 하여
   근로조건을 다르게 할 수 있는지요.