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| 재문의 드립니다. | 2007.10.15 | 615 | ||
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| ☞퇴직 의사 표시 후 추가 업무에 대해서(사직서 미수리) | 2007.10.17 | 1230 | ||
| 왜 답변 건너 뛰시나요? 1 | 2007.10.14 | 798 | ||
| ☞왜 답변 건너 뛰시나요? | 2007.10.16 | 703 | ||
| 근로자의날 야유회 행사에 따른 질의 | 2007.10.13 | 1325 | ||
| ☞근로자의날 야유회 행사에 따른 질의(근로자의 날 야유회 유급여부) | 2007.10.16 | 2576 | ||
| 용어 정의를 부탁합니다... | 2007.10.12 | 766 | ||
| 직원등재를 안한경운 퇴직금을 받을수가 없나요? | 2007.10.12 | 1190 | ||
| ☞직원등재를 안한경운 퇴직금을 받을수가 없나요?(4대보험 미가입... | 2007.10.16 | 3144 | ||
| 개정근로기준법 적용에 따른 연차 지급 질문 입니다. | 2007.10.12 | 855 |
단, 생후1년미만의 영아를 가진 자로써 1년이상 재직근로자이고 아내가 육아휴직을 30일이상 사용 안한 상태여야 합니다.
사용자의 경우 해당근로자로부터 자녀출생증빙서류를 제출받아 휴직신청을 접수하시면 되고,
그 이후로는 어떤 의무(급여 등)도 없습니다.^^주면 좋고요~(휴직기간은1년이내로 제한함)
근로자는 고용안정센터에 육아휴직급여를 개인적으로 신청하면 그 뿐입니다.