2022년 3월 입사를 약속하여 2022년 1월~2월 두달간 입사대기중인데 2월15일 입사취소라는 연락을 받았습니다. 3월부터 같이 일하자는 몇번의 톡을 주고 받았고 2월 2주차에는 수업시간표(학원강사 입니다)작성중이라는 전화연락을 받았습니다. 갑작스런 입사취소로 인한 손해배상을 청구하고 싶어 상담글을 남깁니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 계약직 계약 연장시 연차 발생 1 | 2022.03.07 | 1279 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 남은연차 계산문의 1 | 2022.03.07 | 697 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 잔여 연차수당 정산이 궁금해요 1 | 2022.03.07 | 3624 | |
| 기타 | 개인이 사용한 경비 1 | 2022.03.07 | 382 | |
| 근로계약 | 근로계약 만료자에 대한 재계약 여부 사전통보 여부 1 | 2022.03.07 | 914 | |
| 임금·퇴직금 | 계약만료 퇴사후 실업급여 신청 안하고 아르바이트 한 경우 1 | 2022.03.07 | 2219 | |
| 근로계약 | 계약만료 회사불이익이있는지 문의드립니다 1 | 2022.03.06 | 797 | |
| 근로시간 | 초과근무수당 1 | 2022.03.06 | 314 | |
| 휴일·휴가 | 3월1일 9일 대체휴무 관련 문의 1 | 2022.03.06 | 410 | |
| 기타 | 연말정산 관련 1 | 2022.03.06 | 312 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 사용 관련 1 | 2022.03.06 | 349 | |
| 산업재해 | 산재병원이 아닌 곳을 다녀도 산재로 인정받을 수 있을까요? 1 | 2022.03.06 | 2454 | |
| 해고·징계 | 승진누락 1 | 2022.03.06 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무자 근무수당 시간 등 문의 1 | 2022.03.05 | 1113 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 환급금액 계산방법 문의드립니다. 1 | 2022.03.05 | 4380 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당, 주휴수당 문의 1 | 2022.03.04 | 684 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2022.03.04 | 235 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 경영성과급 지급 | 2022.03.04 | 371 | |
| 산업재해 | A컨설팅회사(법인)가 B인테리어업체(개인사업자)와 계약하여 공사... 1 | 2022.03.04 | 876 | |
| 기타 | 산학장학금 반환 여부 질문합니다 | 2022.03.04 | 196 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)취업시 요건으로 정한 자격등을 확보하지 못하여 채용내정이 취소된 경우등이 아니라면 채용내정취소는 해고에 해당합니다. 근로기준법 제 23조에 따라 해고시에는 정당한 사유가 있어야 하는 만큼 채용내정취소에 정당한 이유가 없다면 이는 부당해고로 보아 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을제기하거나, 법원에 무효소송등을 제기하여 대응할 수 있습니다.
부당해고로 판정될 경우 정상적으로 근로제공 하였더라면 지급받을 수 있었던 임금상당액을 지급청구 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.