저희회사에 경비분을 1년 계약직으로 채용했습니다
계약직도 회사 취업규칙에 따라 적용을 해주는게 맡는지요??
그리고 경비분들 여름휴가나...명절에 일을하면 수당을
특근으로 인정해서 1.5배로 계산해주는게 맡는지 궁금합니다..
빠른답변 부탁드립니다...
계약직도 회사 취업규칙에 따라 적용을 해주는게 맡는지요??
그리고 경비분들 여름휴가나...명절에 일을하면 수당을
특근으로 인정해서 1.5배로 계산해주는게 맡는지 궁금합니다..
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