지금 임신8개월인데요,
11월1일부터 3개월간 산전후휴가를 쓰려고 하는데,
산전후휴가가 끝나는데로 바로 육아휴직을 쓸수있는지 해서요,
제가 이곳에 처음으로 입사한 여직원이라서 선례가 없네요.
회사측에서 육아휴직을 줄수 없다고 할경우엔,
제가 회사측에 어떤요청을 해야하는지도 좀 알려주세요..
회사측에선 산전후휴가마저 왜 줘야하는지라는 입장을 밝히고 있어서,
우선 예정일 45일전에 산전후휴가신청서를 제출하려고 하거든요.
그러고나서 육아휴직을 바로쓰려고 하고있답니다.
제가 할수있는 최대한의 방법을 좀 알려주셨으면 해서요.
부탁드립니다.
11월1일부터 3개월간 산전후휴가를 쓰려고 하는데,
산전후휴가가 끝나는데로 바로 육아휴직을 쓸수있는지 해서요,
제가 이곳에 처음으로 입사한 여직원이라서 선례가 없네요.
회사측에서 육아휴직을 줄수 없다고 할경우엔,
제가 회사측에 어떤요청을 해야하는지도 좀 알려주세요..
회사측에선 산전후휴가마저 왜 줘야하는지라는 입장을 밝히고 있어서,
우선 예정일 45일전에 산전후휴가신청서를 제출하려고 하거든요.
그러고나서 육아휴직을 바로쓰려고 하고있답니다.
제가 할수있는 최대한의 방법을 좀 알려주셨으면 해서요.
부탁드립니다.