안녕하십니까? 저는 I그룹 계열사에 다니고 있는 000라고 합니다.
금번에 퇴직을 하려고 하는데 퇴직금 관련하여 질문이 있어 문의드립니다.
경력 3년차로써 저는 06년 9월25일에 입사하여 현재 재직중입니다. 9월까지 근무를 한 후 퇴사를
생각중에 있습니다. 그런데 제가 처음에 입사해서 회사내규 상으로
그룹회장님 면접을 보기 전 3개월동안 인턴으로 입사를 하여야 한다고 하였습니다.
그래서 구두상으로 동의하고 입사하였습니다.
그러나 그 조건에는 경력 인턴의 경우 정규사원과 다른 차별은 없고 서류상으로 문제로
알고 들어왔습니다...
그런데 9월까지 근무를 하면 만 1년이되어 퇴직금을 받을 수 있을 줄 알았으나
인턴기간 3개월을 제외하고 12월까지 근무를하여야 퇴직금이 나온다고 합니다.
지금까지 12개월동안 동일한 임금과 세금을 납부하고 근무하였는데...
제가 퇴직금을 받을 수 있는 자격이 되는지요?
또한 서류상으로 지금 재직증명서를 띄면 12개월인데 퇴사해서 경력증명서를 띄면 9개월이
된다고 합니다. 이 부분도 올바른 것인지요?
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
금번에 퇴직을 하려고 하는데 퇴직금 관련하여 질문이 있어 문의드립니다.
경력 3년차로써 저는 06년 9월25일에 입사하여 현재 재직중입니다. 9월까지 근무를 한 후 퇴사를
생각중에 있습니다. 그런데 제가 처음에 입사해서 회사내규 상으로
그룹회장님 면접을 보기 전 3개월동안 인턴으로 입사를 하여야 한다고 하였습니다.
그래서 구두상으로 동의하고 입사하였습니다.
그러나 그 조건에는 경력 인턴의 경우 정규사원과 다른 차별은 없고 서류상으로 문제로
알고 들어왔습니다...
그런데 9월까지 근무를 하면 만 1년이되어 퇴직금을 받을 수 있을 줄 알았으나
인턴기간 3개월을 제외하고 12월까지 근무를하여야 퇴직금이 나온다고 합니다.
지금까지 12개월동안 동일한 임금과 세금을 납부하고 근무하였는데...
제가 퇴직금을 받을 수 있는 자격이 되는지요?
또한 서류상으로 지금 재직증명서를 띄면 12개월인데 퇴사해서 경력증명서를 띄면 9개월이
된다고 합니다. 이 부분도 올바른 것인지요?
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
