1년 넘게 다니던 회사를 그만두고 바로 취업이 돼었습니다.
3개월째 새로운 직장을 다니고 있던 중...임신을 하였습니다.
회사는 직원 2명밖에 없으며 4대 보험을 넣어 준다고 하지만 아직 넣지 않고 있습니다...
만일 회사가 4대보험을 넣을 경우 직장생활을 얼마나 더 해야하는지 어떻게 그만둬야 실업급여를 탈수 있는지요??
친구 말로는 지금 다니는 회사를 그만둬 실업급여를 타게 된다면 지난(이전)회사에서 납부했던 보험기간도 적용이 된다고 하던데;;;사실인지요?
마지막으로 전 회사에 퇴직금을 신청했었는데 취하신청을 하지않아 회사에 벌금형이 내려졌습니다.....민사소송을 하기 전 회사와 타협하여 퇴직금을 탈수있는지요?...
회사가 파산신청을 할경우는 민사소송을 하더라도 퇴직금을 받지 못하는지요?...
3개월째 새로운 직장을 다니고 있던 중...임신을 하였습니다.
회사는 직원 2명밖에 없으며 4대 보험을 넣어 준다고 하지만 아직 넣지 않고 있습니다...
만일 회사가 4대보험을 넣을 경우 직장생활을 얼마나 더 해야하는지 어떻게 그만둬야 실업급여를 탈수 있는지요??
친구 말로는 지금 다니는 회사를 그만둬 실업급여를 타게 된다면 지난(이전)회사에서 납부했던 보험기간도 적용이 된다고 하던데;;;사실인지요?
마지막으로 전 회사에 퇴직금을 신청했었는데 취하신청을 하지않아 회사에 벌금형이 내려졌습니다.....민사소송을 하기 전 회사와 타협하여 퇴직금을 탈수있는지요?...
회사가 파산신청을 할경우는 민사소송을 하더라도 퇴직금을 받지 못하는지요?...
