몇 가지 궁금한 점이 있어 다시 질문 올립니다.
1. 출산휴가 중 해고를 절대 금지하는 것으로 알고 있는데요. 사업장 폐쇄도 해고에 해당하는
것인지요?
2. 출산으로 인한 실업급여 수급 기간을 연장할 경우 미리 출산휴가확인서나 출산휴가급여신청서를 제출하지 않은 경우에도 가능한지요?
답변 부탁드립니다.
1. 출산휴가 중 해고를 절대 금지하는 것으로 알고 있는데요. 사업장 폐쇄도 해고에 해당하는
것인지요?
2. 출산으로 인한 실업급여 수급 기간을 연장할 경우 미리 출산휴가확인서나 출산휴가급여신청서를 제출하지 않은 경우에도 가능한지요?
답변 부탁드립니다.