sk0907 2007.08.01 18:32
회사입사일 ; 2006.12.1일
4대보험(고용보험) 가입일 ; 2007.7월 급여부터 보험금 납부됨
출산예정일 ; 2008.1.2
현재 기본급 ; 132만원
식대 ; 10만원
총 금액 월 ; 142만원
이며 여기서 4대보험으로 총 106000원정도 제외후 수령하고 있습니다

1..언제부터 정상적인 출산휴가를 받을수 있는지요..?

2..휴가기간내 고용보험에서 지급되는 출산급여는 얼마를 받을수 있는지요
(대략적이라도..궁금합니다)..?

4..휴가기간내 고용보험에서 지급되는 출산급여는 한달에 한번씩 받는지요..?
아님 90일동안에 출산급여를 한번에 받게 되나요..?

5..고용보험사측에서 출산급여를 수령하고 별도 회사에는 수령되는 급여는 없는지요..?

5..출산휴가내 4대보험은 정상적으로 회사에서 납부하여 주나요..?

6..출산급여를 위하여 본인이 조치하야할 사항이 있는지요..?
예를들면 신청시 필요한 서류.등등요..
(현재 회사에서는 별도 급여관련 상세명세서가 발행되지는 않으며
월급통장으로만 총금액을 수령하고  있습니다)

7..출산급여를 위하여 휴가한달전 신청하라고들..하던데요..
언제부터 신청할수 있으며..

제가 7월부터 4대보험에 가입되어 만약 12.1일부터 출산휴가시
4대보험은 5개월만 납부하였으므로 고용보험에서 정한 180일에 미만이 되므로
출산급여에 적용이 안될까..걱정이 됩니다..
만약 해당부분으로 적용이 안된다면 저는 180일이상이 되는 2008.1.1일로
출산휴가를 내야하는지요..? 언제부터 출산휴가및 그러인한 출산급여 요청을 해야하는지요?

해당 출산급여는 신청후 언제부터 받게 되나요..?

게시판 지기님에 전문적인 조언을 부탁드립니다..
감사합니다
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