현 시점에서 돈으로 받을수 없는 상황이라 보상휴가로 반영한다고 합니다.
야간 근무형태 : 19~익일09시 까지 (14시간 근무) 중 4시간( 휴게시간 2~6시까지)
이런경우 연장근로 시간이 어떻게 되는지 궁금합니다.(자세한 계산법)
또한 법정공휴일날 연장근로시간이 어찌 되는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 근무 사업장변동시 연차갯수 1 | 2022.02.21 | 174 | |
| 해고·징계 | 회사측의 개인 업무 과실이라 주장하며 급여 공제를 통보 1 | 2022.02.21 | 349 | |
| 휴일·휴가 | 휴가관련 질문드립니다 1 | 2022.02.21 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재산정 시 사측의 평균임금 임의조정 가능 여부 문의 1 | 2022.02.21 | 247 | |
| 휴일·휴가 | 대통령 선거일(2022. 3. 9.) 휴일의 사전대체 가능 여부 1 | 2022.02.21 | 345 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일과 토요일이 겹칠경우 임금지급 1 | 2022.02.21 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 경영성과금 평균임금 산입 1 | 2022.02.21 | 249 | |
| 근로계약 | 형식적인 근로계약서 관련 문의드립니다. 1 | 2022.02.21 | 161 | |
| 임금·퇴직금 | 격주 근무 사업장 근무토요일 회사사정 휴무시 급여공제 1 | 2022.02.21 | 2156 | |
| 임금·퇴직금 | dc형퇴직금 통상임금 계산법이요 1 | 2022.02.21 | 837 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 운영한다고했는데 2년이 넘었는데 미가입 1 | 2022.02.20 | 737 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급대상이 되는지 여부 1 | 2022.02.20 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 격주토요일 근무 사업장에서 근무토요일 연차 사용시 급여공제 1 | 2022.02.20 | 5627 | |
| 임금·퇴직금 | 개인사정으로 인한 휴직시 DC퇴직연금 1 | 2022.02.18 | 718 | |
| 기타 | 당일해고.실업급여.세금신고 신고가능할까요? 1 | 2022.02.18 | 555 | |
| 고용보험 | 2년 5개월간 일하고 자진퇴사 후 2달 단기계약직 취업 후 실업급... 1 | 2022.02.18 | 3769 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 퇴직정산 1 | 2022.02.18 | 273 | |
| 휴일·휴가 | 경력직 연차 추가 1 | 2022.02.18 | 361 | |
| 기타 | 실업급여 및 권고사직 관련 문의드립니다. 1 | 2022.02.18 | 528 | |
| 기타 | 근로자 개인 사정으로 인한 휴직 문의건 1 | 2022.02.18 | 309 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 오후 7시부터 익일 오전 9시까지 14시간중 휴게시간이 4시간이라면 실근로시간은 10시간이 됩니다. 1일 8시간을 초과한 2시간의 연장근로가 발생하며 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이 야간근로가 발생하는데 귀하의 경우 야간근로시간대에 휴게시간이 4시간이 배치되어 있기 때문에 야간근로는 밤 10시부터 익일 오전 2시까지 4시간이 발생됩니다.
따라서 이 경우 2시간의 연장근로에 대해 1.5배를 가산하고, 4시간의 야간근로에 대해 0.5배를 추가 가산합니다.
2) 법정공휴일의 경우 10시간의 근로 전체가 휴일근로가 되어 1.5배를 가산하고 2시간의 연장근로는 0.5배 추가가산합니다. 그리고 4시간의 야간근로 역시 0.5배를 추가 가산합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.