질문에 대한 답변 감사드립니다.
추가로 질문을 드립니다.
제가다니는곳은 1000명이상의 대기업이므로 당연히 야간근로에 대하여 노동부의 인가를 받았을 것입니다. 그럴때는 어쩔수없이 야간근로를 해야하나요?
야간근로를 하지않을수있는 다른방법은 없나요?
감사합니다.
추가로 질문을 드립니다.
제가다니는곳은 1000명이상의 대기업이므로 당연히 야간근로에 대하여 노동부의 인가를 받았을 것입니다. 그럴때는 어쩔수없이 야간근로를 해야하나요?
야간근로를 하지않을수있는 다른방법은 없나요?
감사합니다.