답변이 없어 다시 문의 드립니다.

안녕하세요?  수고 많으시네요.. ^^

육아휴직관련 하여 문의를 드리고자 합니다.
육아휴직이 법적으로는 근로자 누구나 사용할 수있도록 되어 있으나 실질적으로는 거의 불가능 한 것 같아요..-.-

우여곡절 끝에 육아휴직을 하게 되었으나 회사 사정이 좋지 않다는 이유로 퇴사 통보를 받았고, 위로금 등의 협상을 하였으나 잘 되지 않았습니다.
(회사측에서는 1개월 급여, 본인은 3개월 급여 요청)
회사측에서는 위로금을 줄 수 없으니 출근하라고 합니다.
출근하면 기존 업무가 아닌 다른 쪽으로 발령을 내거나 대기발령식으로 업무를 주지 않을 것 같습니다.
이런 경우 어떻게 대처 해야 하나요??
회사 측에서 업무를 주지 않을 경우 그냥 마냥 놀고 있으면 되는 것인지??
근로자는 마냥 당하기만 해야 하는 것인지??