제가 지금 임신 중입니다.
어린이집 교사구여~
제가 여기 어린이집에서 일한게 2달밖에 되지 않았습니다.
4대보험은 한번냈구여..
출산때문에 그만둬야 할것 같은데..그시기가..11월쯤 된다고 치면..
제가 6개월은 근무하는거잖아요~
4대보험납입기간도 180일이 되고..요~
원장님도 출산이라 권고사직으로 해주신다고 하셨구요~
근데 제가 궁금한건~"실직전 18개월동안 고용보험이 적용되는 사업장에서 근무한 기간이 180이상"
요 말이~잘 이해가 되질 않아요~
저희 원장님이 미술학원을 다른데서 4년하시다가 이리로 이사오시면서 올해초에 어린이집을 같이 개원을 하셨어요~그럼 어떠케 되는거에여?18개월동안 고용보험이 적용되는 사업장에서 제외되는건가요?
그리구여~저는 실업급여를신청하면 받을수 있을까요?그리고 출산휴가급여와 육아휴직급여라는게 있던데~저는 어떤걸 신청해야 유리한걸까요?이것도 자세히 알려주시구여~ㅡㅜ
꼭 알려주세여~~
어린이집 교사구여~
제가 여기 어린이집에서 일한게 2달밖에 되지 않았습니다.
4대보험은 한번냈구여..
출산때문에 그만둬야 할것 같은데..그시기가..11월쯤 된다고 치면..
제가 6개월은 근무하는거잖아요~
4대보험납입기간도 180일이 되고..요~
원장님도 출산이라 권고사직으로 해주신다고 하셨구요~
근데 제가 궁금한건~"실직전 18개월동안 고용보험이 적용되는 사업장에서 근무한 기간이 180이상"
요 말이~잘 이해가 되질 않아요~
저희 원장님이 미술학원을 다른데서 4년하시다가 이리로 이사오시면서 올해초에 어린이집을 같이 개원을 하셨어요~그럼 어떠케 되는거에여?18개월동안 고용보험이 적용되는 사업장에서 제외되는건가요?
그리구여~저는 실업급여를신청하면 받을수 있을까요?그리고 출산휴가급여와 육아휴직급여라는게 있던데~저는 어떤걸 신청해야 유리한걸까요?이것도 자세히 알려주시구여~ㅡㅜ
꼭 알려주세여~~