안녕하세요.
저는 법인의 재무회계등의 업무를 하고있는 사무직이고 법인은 카페나 온라인몰, 디자인 브랜딩을 하는 회사입니다.
인원은 대표부부 포함 30명 왔다갔다 하구요,
아주 쌩 스타트업이라 회사내규도 따로 없습니다.
저는 입사 후에 근로계약서를 작성 할 때가 되어서야 연봉에 명절 상여 두번이 포함이라는 것을 알게되었고, 상여는 설과 추석 때 각 20만원씩입니다. (근로계약서에 기대되어 있음)
1/31 까지 근무하기로 했으나 대표이사가 퇴사일을 조정하자며 26일에 마지막 근무를 하라고 합니다.
급여는 전월 1일부터 말일까지를 익월 10일에 지급합니다.
1월 급여를 2/10 에 받을 수 있는데
제가 설 전에 퇴사를 하지만 설 상여를 받을 수 있는게 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 잔여연가 일수 확인 요청 1 | 2022.02.10 | 843 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2022.02.10 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 특정근로일에 연차 거부 당해서 퇴사하려는데 실업급여 가능할까요 ? 3 | 2022.02.10 | 1048 | |
| 임금·퇴직금 | 2월 퇴직으로 인한 명절급여 문의입니다! 1 | 2022.02.10 | 266 | |
| 근로계약 | 학원 퇴사를 하려고 하는데 원장이 손배소를 할 수도 있다고 협박... 1 | 2022.02.10 | 1900 | |
| 비정규직 | 기간 만료 및 조건 변경으로 인한 퇴사 시 실업급여 수급 여부 1 | 2022.02.09 | 784 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산내용 확인 부탁드립니당 ㅠㅠ 1 | 2022.02.09 | 307 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2022.02.09 | 130 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 휴일. 휴가. 수당 1 | 2022.02.09 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 포함된 명절 상여금 지급에 관하여 1 | 2022.02.09 | 2770 | |
| 고용보험 | 실업급여 요건에 관해서 질문드립니다. 1 | 2022.02.09 | 312 | |
| 기타 | 회사사정 퇴사인데 권고사직을 못해주겠답니다 1 | 2022.02.09 | 432 | |
| 근로계약 | 연속 기간제 계약 1 | 2022.02.09 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간계산, 급여계산, 퇴직금 계산 문의 1 | 2022.02.09 | 1107 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 중 산후 1년이 지나지 아니한 자 1 | 2022.02.09 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 임원이사 상여금이 통상임금인가 1 | 2022.02.09 | 249 | |
| 고용보험 | 이러한 경우 실업급여 인정이 되나요 ? 1 | 2022.02.09 | 93 | |
| 고용보험 | 육아기단축근로 및 연가 2 | 2022.02.09 | 1567 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직으로 빠지는 연차 갯수를 알려주세요! 1 | 2022.02.09 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 | 2022.02.09 | 105 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 안타깝지만 설상여금에 대한 별도의 지급기준이 없다면 상여금 지급일 현재 재직중인 근로자가 아닌 경우 사용자가 이에 대해 상여금을 지급하지 않더라도 위법하다 보기는 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.