근무일수가 1년이 되어야 고용보험금을 지급받을수있다고 들었습니다
근태문제등 으로 인해 회사를 그만두게 되었습니다
고용보험에 관해 자세히 아는게 없어서 어떻게 해야될지 몰라 이렇게 글을
올립니다
아직일년근무가 되지않은상태인데..보험금 지급이 가능한지요
9개월조금안되게 근무를 하였는데 가능여부와 필요 서류 그리고 회사에서
퇴사신고확인등에 관해 알고싶습니다,,
그리고 고용보험에 대해 정확히 알고싶은데..여기올라와있는글들을
정확하게 이해를 못하겠네요
쉬운답변 부탁좀 드릴꼐요
근태문제등 으로 인해 회사를 그만두게 되었습니다
고용보험에 관해 자세히 아는게 없어서 어떻게 해야될지 몰라 이렇게 글을
올립니다
아직일년근무가 되지않은상태인데..보험금 지급이 가능한지요
9개월조금안되게 근무를 하였는데 가능여부와 필요 서류 그리고 회사에서
퇴사신고확인등에 관해 알고싶습니다,,
그리고 고용보험에 대해 정확히 알고싶은데..여기올라와있는글들을
정확하게 이해를 못하겠네요
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