년차휴가 개정전과 개정 후

저희 회사는 50인 미만 사업장입니다.
직원들의 휴가일수를 계산해야 되는데 저희 회사는 08년 부터 법적으로 주40시간근무를 하게 되지만 06년 5월부터 주 40시간 근무를 하게 되었습니다.
2000년 4월 1일 입사자는 휴가일수가 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
개정법과 구법을 모두적용해야 되는지 아니면 개정법을 적용해야 되는지요?
00.4.1 - 01.12.31 10일
02.1.1 - 02.12.31 11일
03.1.1 - 03.12.31 12일
04.1.1 - 04.12.31 13일
05.1.1 - 05.12.31 14일
06.1.1 - 06.12.31 15일
07.1.1 - 07.12.31 16일
08년              16일
09년              17일
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이렇게 계산하는 것이 맞는지요 ?
꼭 연락을 부탁드립니다.