연봉제 시행하는 회사에서
연봉계약서를 쓸때 13분의 1은 일년지나고 퇴직금명목으로 같이 준다고 작년 12월1일에
입사하면서,썼는데요.
그럼 1년미만에 그만둘 경우
예를들어 6개월정도 다니다 그만두면, 13분의 1에 대한 50%(6개월분)은 못받는건지요??
대부분 사원들이 1년못채우고 나갔는데-==대부분 사장님이 악덕업주라고 욕하면서
8개월을 못채우고 80%가 바뀌고있어요-=- 그만둔 직원의 13분의 1부분을 일한 만큼 계산
해서 그부분은 안주더라구요
그런데 사장님이 위로금 명목으로 20만원 -50만원으로 봉투에 넣어서 주시던데
이것은 또 어떻게 받아들여야 하는지...
(나이많으신 현장직원분(신입)께서 입사하시고 연봉계약서 쓰면서,혹 자기가 1년
이내에 그만둘 경우를 생각해서, 여쭤보니
사장님께선, 회계법상 안줘도 된다고 했다고 하더군요.이상없다고 하시더군요.그래서
못준다고 잘라서 말했다고 합니다.)
회사가 어렵지도 않고, 돈도 잘버는 괜찮은, 작지만, 비상장 주식회사에요...
또하나 궁금한것은 회사가 10인 규모의 작은회사에 유통업종이라 토요일도 근무하구
일요일 빼고 공휴일은 다 근무했는데(올 해의 경우 근로자의날과 어린이날 모두 근무함), 물론 이해는 하지만, 1.5배수 수당은 고사하더라도
어느정도 수당은 챙겨줘야 하는건 아닌지요.
일단 2번째도 답변해주심 감사하겠지만, 제끼더라도, 1번째 질문에 답 좀 주세요!!.
그만 두신분들이 워낙 불만들이 많아서, 저도 어떻게 될지 몰라 미리 여쭤봅니다.
참고로 6개월째됩니다.
다들 나가면서 악덕업주라고 욕하던데, 그래도 나름대로 사장님은 직원들 생각도 많이
해주고 밥도 잘 사주고 외적으로 잘 챙겨주느라 노력하시는게 보이거든요.
앞으로 저도 잘 배워서 조만간 같은 업을 하고싶어하는 입장이라(현 사업구상중),
일부러 작은 회사에 들어와 열심히 일을 배우고는 있습니다만,종업원말이 맞다면
윤리의식이 실종된 비도덕적 사장님 밑에서 오래있기는 싫고, 무조건 종업원 편만
들기도 그렇고...
한 젊은이의 미래를 생각해서, 자상하게 설명좀 해주시면요.. 앞으로 인생을 살면서
사회에 헌신하는 미래의 일꾼이 되겠습니다...
적어도 업을 하면서, 사회의 빛과 소금의 역할로 살아야지, 돈이 전부인 목적으로
사회를 좀먹는 기업은 절대 하지않겠습니다.
긴 장문이지만 끝까지 읽고 공감해주심에 대해 감사합니다.
꾸벅!~
연봉계약서를 쓸때 13분의 1은 일년지나고 퇴직금명목으로 같이 준다고 작년 12월1일에
입사하면서,썼는데요.
그럼 1년미만에 그만둘 경우
예를들어 6개월정도 다니다 그만두면, 13분의 1에 대한 50%(6개월분)은 못받는건지요??
대부분 사원들이 1년못채우고 나갔는데-==대부분 사장님이 악덕업주라고 욕하면서
8개월을 못채우고 80%가 바뀌고있어요-=- 그만둔 직원의 13분의 1부분을 일한 만큼 계산
해서 그부분은 안주더라구요
그런데 사장님이 위로금 명목으로 20만원 -50만원으로 봉투에 넣어서 주시던데
이것은 또 어떻게 받아들여야 하는지...
(나이많으신 현장직원분(신입)께서 입사하시고 연봉계약서 쓰면서,혹 자기가 1년
이내에 그만둘 경우를 생각해서, 여쭤보니
사장님께선, 회계법상 안줘도 된다고 했다고 하더군요.이상없다고 하시더군요.그래서
못준다고 잘라서 말했다고 합니다.)
회사가 어렵지도 않고, 돈도 잘버는 괜찮은, 작지만, 비상장 주식회사에요...
또하나 궁금한것은 회사가 10인 규모의 작은회사에 유통업종이라 토요일도 근무하구
일요일 빼고 공휴일은 다 근무했는데(올 해의 경우 근로자의날과 어린이날 모두 근무함), 물론 이해는 하지만, 1.5배수 수당은 고사하더라도
어느정도 수당은 챙겨줘야 하는건 아닌지요.
일단 2번째도 답변해주심 감사하겠지만, 제끼더라도, 1번째 질문에 답 좀 주세요!!.
그만 두신분들이 워낙 불만들이 많아서, 저도 어떻게 될지 몰라 미리 여쭤봅니다.
참고로 6개월째됩니다.
다들 나가면서 악덕업주라고 욕하던데, 그래도 나름대로 사장님은 직원들 생각도 많이
해주고 밥도 잘 사주고 외적으로 잘 챙겨주느라 노력하시는게 보이거든요.
앞으로 저도 잘 배워서 조만간 같은 업을 하고싶어하는 입장이라(현 사업구상중),
일부러 작은 회사에 들어와 열심히 일을 배우고는 있습니다만,종업원말이 맞다면
윤리의식이 실종된 비도덕적 사장님 밑에서 오래있기는 싫고, 무조건 종업원 편만
들기도 그렇고...
한 젊은이의 미래를 생각해서, 자상하게 설명좀 해주시면요.. 앞으로 인생을 살면서
사회에 헌신하는 미래의 일꾼이 되겠습니다...
적어도 업을 하면서, 사회의 빛과 소금의 역할로 살아야지, 돈이 전부인 목적으로
사회를 좀먹는 기업은 절대 하지않겠습니다.
긴 장문이지만 끝까지 읽고 공감해주심에 대해 감사합니다.
꾸벅!~
