통상시급 계산법좀 부탁드립니다.
이번에 작성한 근로계약서가 주 4일근무 2일휴무 로테이션근무입니다.
급여는 210만원이고 일 근로시간은 8시간입니다.
이럴때는 통상시급 계산시 몇시간을 기준으로해서 계산하고 통상시급은 얼만인지 궁금합니다.
| 근로계약 | 학원 퇴사를 하려고 하는데 원장이 손배소를 할 수도 있다고 협박... 1 | 2022.02.10 | 1959 | |
| 비정규직 | 기간 만료 및 조건 변경으로 인한 퇴사 시 실업급여 수급 여부 1 | 2022.02.09 | 807 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산내용 확인 부탁드립니당 ㅠㅠ 1 | 2022.02.09 | 315 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2022.02.09 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 휴일. 휴가. 수당 1 | 2022.02.09 | 1017 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 포함된 명절 상여금 지급에 관하여 1 | 2022.02.09 | 2814 | |
| 고용보험 | 실업급여 요건에 관해서 질문드립니다. 1 | 2022.02.09 | 326 | |
| 기타 | 회사사정 퇴사인데 권고사직을 못해주겠답니다 1 | 2022.02.09 | 440 | |
| 근로계약 | 연속 기간제 계약 1 | 2022.02.09 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간계산, 급여계산, 퇴직금 계산 문의 1 | 2022.02.09 | 1128 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 중 산후 1년이 지나지 아니한 자 1 | 2022.02.09 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 임원이사 상여금이 통상임금인가 1 | 2022.02.09 | 258 | |
| 고용보험 | 이러한 경우 실업급여 인정이 되나요 ? 1 | 2022.02.09 | 97 | |
| 고용보험 | 육아기단축근로 및 연가 2 | 2022.02.09 | 1584 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직으로 빠지는 연차 갯수를 알려주세요! 1 | 2022.02.09 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 | 2022.02.09 | 109 | |
| 휴일·휴가 | 건설업 연차휴가미사용수당 1 | 2022.02.09 | 751 | |
| 근로계약 | 재직중 체불로 인한 사직서 제출 후 미수리 1 | 2022.02.09 | 600 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차 문의 드립니다. 1 | 2022.02.09 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 연차수당, 퇴직금 연체등 상담부탁드립니다. 1 | 2022.02.08 | 2721 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1일 8시간 주 4일 근로제공할 경우 실근로시간은 32시간이 됩니다. 여기에 주휴가 1주 6.4시간(32시간/40시간*8시간)으로 1주 38.4시간의 소정근로시간이 나옵니다. 한달이면 평균 4.34주이기 때문에 월 166.65시간의 소정근로시간이 나옵니다.
2) 월 급여 210만원을 월 소정근로시간 166.65시간으로 나누면 통상시급은 12,601원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.