직제 개편에 따른 직위 강등에 대해서 대처 방안은?

수고하십니다.

지난번 62430 과 관련하여 한가지 더 문의드립니다.

오늘 입주자대표회장을 사석으로 만났습니다.

제게 직제 개편을 할것이라면서,

현재 저의 직책인 대리에서 기사로 강등시키거나

- 현급여를 유지 시켜주면 그럴 용의가 있다고 하니, 그건 안된다고 합니다. 결국, 월급도 줄

게 되는 것이지요.-

현 기사가 그만 두지 않으면, 5월 말일까지 기한을 주겠다고 합니다.


1. 대표회장이 몇년동안 유지된 직계를 마음대로 바꿀수가 있습니까?
   (대표회의 의결을 거쳤다고 할 경우도 해당이 되는지..)

2. 그러면 제가 여기서 계속 근무를 하려면 그 결의에 무조건 따라야만 합니까?


정말 현실이 답답합니다.

자세한 답변바랍니다.

수고하세요.