안녕하세요.
직원중에 출산휴가를 사용하고 있는 여직원이 있습니다.
휴가개시일 : 2007.04.09(월)
휴가종료일 : 2007.07.08
급여금액 : 160만원
입니다.
1.회사에서 급여지급하는 방식은 당월급여는 당월에 지급을 하고 있습니다.
예를 들어 4월 급여를 4월21일에 선지급하고 있습니다.
위의 여직원의 경우 4/8일까지 급여는 일할 적용하여 지급을 하고, 4/9 ~4/30까지는 통상임금을 지급해야 하나요?
2.출산휴가시 우선지원대상기업에 적용이 되는데 어떻게 급여를 지급해야될지 잘 모르겠습니다.
4/21일 급여를 어떻게 지급해야 하나요?
그리고, 급여대장엔 어떻게 표기를 해야하는지요?
3.출산휴가시 급여대장에 국민연금,건강보험,고용보험은 정상적으로 공제를 해야하나요?
만약 정상적으로 표시를 해야한다면 마지막 30일 135만원 한도에서 지원금을 다 받을때 급여대장엔 어떻게 표기를 해야하며 어떻게 보험료를 적용해야 하나요??
4.지원금을 받을 경우, 지원금을 연말정산에 소득으로 잡아야 하나요??
품의를 올려야하는데 어떻게 올려야될지 난감합니다..
급하게 문의 드립니다.
답변 부탁드립니다.
직원중에 출산휴가를 사용하고 있는 여직원이 있습니다.
휴가개시일 : 2007.04.09(월)
휴가종료일 : 2007.07.08
급여금액 : 160만원
입니다.
1.회사에서 급여지급하는 방식은 당월급여는 당월에 지급을 하고 있습니다.
예를 들어 4월 급여를 4월21일에 선지급하고 있습니다.
위의 여직원의 경우 4/8일까지 급여는 일할 적용하여 지급을 하고, 4/9 ~4/30까지는 통상임금을 지급해야 하나요?
2.출산휴가시 우선지원대상기업에 적용이 되는데 어떻게 급여를 지급해야될지 잘 모르겠습니다.
4/21일 급여를 어떻게 지급해야 하나요?
그리고, 급여대장엔 어떻게 표기를 해야하는지요?
3.출산휴가시 급여대장에 국민연금,건강보험,고용보험은 정상적으로 공제를 해야하나요?
만약 정상적으로 표시를 해야한다면 마지막 30일 135만원 한도에서 지원금을 다 받을때 급여대장엔 어떻게 표기를 해야하며 어떻게 보험료를 적용해야 하나요??
4.지원금을 받을 경우, 지원금을 연말정산에 소득으로 잡아야 하나요??
품의를 올려야하는데 어떻게 올려야될지 난감합니다..
급하게 문의 드립니다.
답변 부탁드립니다.