juli2335 2007.03.29 18:06
계속적인 과중한업무와 매일까지 계속적으로 늦게까지 해야하는 업무로 인해 너무 힘들어
결국에는 그만두게 되었습니다.
일이 너무 많아 업무분담을 요청드렸으나 그냥 넘어가기가 일쑤였구요...

지치다 못해 계속 몸은 안좋았으나 병원에 가볼수 있는 시간적 여유조차 없었습니다.
그만둔 이후 한의원에 가서 진찰후 현재 약을 먹고 있는중이구요..
특별한 병명이 있는 것은 아니나 몸이 무척이나 약해져 있다 하더군요...

회사측에는 실업급여라도 받을수 있도록 처리해달라 부탁드리나 회사측에 문제가 생길수 있따고 안된다 하네요..

건강상의 이유로는 실업급여 받기가 어렵다 하던데요..
혹시 근무시간 초과로 인한 실업급여신청시 회사측에 혹시 피해가 가는게 있나요?
회사측에 이 부분도 말씀드리니 그것도 안된다고 그것도 회사에 피해가.. 조사가 나올수 있다고 그 부분도 안된다 하네요..



회사와 나쁜 관계로 처리하긴 싫은데..
정 안된다면... 그렇게라도 해야하겠지요? 신랑이 더 난리입니다.

아~ 그리고 한가지만 더 문의드릴께요...
작년 11월 회사가 이전을 해서.. 출퇴근시간이 대략 20~30분정도 더 걸리게 되었습니다.
그 전에도 1시간은 걸리던 거리였지만요..

그래서 왕복 3시간가량...에서 쩜 안될때도 있지만..
혹시.. 그것도 이유가 될수 있을까요?
벌써 이전한지 꽤 된 상태에서 3~4개월정도 된 상태인데요..
퇴근시간이 늦어지면서 집에옴... 보통 10시반~11시반.... 이었답니다...
보통이 그정도.. 당직일때면.. 더 늦어지기도 하구요...ㅠ.ㅠ..
일만 많은게 아니라 일관련 스트레스도 장난이 아니랍니다..
에허..

빠른확인,,, 답변부탁드릴께요.... ..

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