저는 유치원에서 인턴 기간을 합쳐 5년간 일한 교사입니다..
이번에 직장에서 나와 다른 어린이집으로 옮겼습니다..
그런데..퇴직금이 이상하더라구요..
2003년 3월에 정교가 되어 채용이 되었는데..
6개월뒤에 원장님이 바뀌셨어요..
그리고 1년 반뒤인 2005년 2월에 퇴직금이라며
월급의 2배를 통장에 넣어주셨어요..
아직 퇴직도 하지 않았는데 말이죠..
그후로 2년간 더 일했습니다..
2005년 3월 부터는 보너스 200%로 주신다고 이야기 하셨고..
퇴직금에 대해선 이야기 하시지 않으셨습니다..
그리고 2006년에는 제 호봉에서 매달 퇴직금조로 5만원씩 적립하신다면서
떼셨습니다..
그리고 2007년 2월 퇴직후 퇴직금을 받으니
2006년 제 월급에서 제했던 5만원을 12달 모아 60만원만을 주셨습니다..
이게 퇴직금 맞나요??
원장님께 이상해서 여쭤보니
매년 퇴직금을 주셨다고 합니다..
2005년에는 보너스 200%로가 퇴직금100%보너스100%라고 이제와서 이야기 하십니다..
그리고 2006년 매달 제 월급에서 제한 5만원은
원래 호봉에서 퇴직금조로 떼어 적립하여 주게 되어있다고 이야기 합니다..
맞는 말입니까??
말도 안된다고 이야기 하니깐 퇴직금은 원래 교사와 원장이 반반 지불하는거라시며
2006년 퇴직금 60만원만 더 주신답니다..
저는 퇴직금을 더 받을수 없나요??
저희원은 유치원 어린이집이 같이 되어있습니다..
2005년까지는 유치원으로 이름이 올라간 교사는 4명이었고
2006년부터 1명의 선생님이 특수교사로 이름이 더 올라갔습니다..
총 교사는 유치원어린이집합쳐서 원장님포함 9명입니다..(인턴선생님 포함하면 10명)
제가 알기론 5인미만은 퇴직금을 받기 어렵다던데..
저는 얼마를 받을수 있나요??
참고로 저는사학연금,국민연금 어디에도 가입되어있지 않았습니다..
이번에 직장에서 나와 다른 어린이집으로 옮겼습니다..
그런데..퇴직금이 이상하더라구요..
2003년 3월에 정교가 되어 채용이 되었는데..
6개월뒤에 원장님이 바뀌셨어요..
그리고 1년 반뒤인 2005년 2월에 퇴직금이라며
월급의 2배를 통장에 넣어주셨어요..
아직 퇴직도 하지 않았는데 말이죠..
그후로 2년간 더 일했습니다..
2005년 3월 부터는 보너스 200%로 주신다고 이야기 하셨고..
퇴직금에 대해선 이야기 하시지 않으셨습니다..
그리고 2006년에는 제 호봉에서 매달 퇴직금조로 5만원씩 적립하신다면서
떼셨습니다..
그리고 2007년 2월 퇴직후 퇴직금을 받으니
2006년 제 월급에서 제했던 5만원을 12달 모아 60만원만을 주셨습니다..
이게 퇴직금 맞나요??
원장님께 이상해서 여쭤보니
매년 퇴직금을 주셨다고 합니다..
2005년에는 보너스 200%로가 퇴직금100%보너스100%라고 이제와서 이야기 하십니다..
그리고 2006년 매달 제 월급에서 제한 5만원은
원래 호봉에서 퇴직금조로 떼어 적립하여 주게 되어있다고 이야기 합니다..
맞는 말입니까??
말도 안된다고 이야기 하니깐 퇴직금은 원래 교사와 원장이 반반 지불하는거라시며
2006년 퇴직금 60만원만 더 주신답니다..
저는 퇴직금을 더 받을수 없나요??
저희원은 유치원 어린이집이 같이 되어있습니다..
2005년까지는 유치원으로 이름이 올라간 교사는 4명이었고
2006년부터 1명의 선생님이 특수교사로 이름이 더 올라갔습니다..
총 교사는 유치원어린이집합쳐서 원장님포함 9명입니다..(인턴선생님 포함하면 10명)
제가 알기론 5인미만은 퇴직금을 받기 어렵다던데..
저는 얼마를 받을수 있나요??
참고로 저는사학연금,국민연금 어디에도 가입되어있지 않았습니다..
