1 안녕하세요? 05년2월 입사해서 지금껏 근속중인데요.
지난 05년 연차비를 수령하라고 게시해놨는데
조합원만 게시되있더군요..
2년이 넘게 일하고있는데 연차는 조합원만 주는건지요..
또 한가지 만근이 26일이면 비조합원도 같이 적용되는건지요.
전 보통 28일 정도 일하고 이틀더 일 한부분은 만원씩 사납금에서 제하라
하던데요.이것도 부당한 처사가아닌지 알고싶습니다.
2 퇴직한 다른분 경운데요 연차계산을 06년1월에 25일 근무를해서 (만근26일)
법계정후인 7월부터는 7.5개 법 계정전인 1.1~6.31까지는 위와같이 만근을
하루 못해서 4개를 받았습니다.법계정 전에는 90% 출근을해야된다는데
맞는건지요? 전 5개가아닌가합니다.(연차사용 없었구요,100인이상사업장)
빠른답변 부탁합니다. 수고하세요..
지난 05년 연차비를 수령하라고 게시해놨는데
조합원만 게시되있더군요..
2년이 넘게 일하고있는데 연차는 조합원만 주는건지요..
또 한가지 만근이 26일이면 비조합원도 같이 적용되는건지요.
전 보통 28일 정도 일하고 이틀더 일 한부분은 만원씩 사납금에서 제하라
하던데요.이것도 부당한 처사가아닌지 알고싶습니다.
2 퇴직한 다른분 경운데요 연차계산을 06년1월에 25일 근무를해서 (만근26일)
법계정후인 7월부터는 7.5개 법 계정전인 1.1~6.31까지는 위와같이 만근을
하루 못해서 4개를 받았습니다.법계정 전에는 90% 출근을해야된다는데
맞는건지요? 전 5개가아닌가합니다.(연차사용 없었구요,100인이상사업장)
빠른답변 부탁합니다. 수고하세요..