jhsansa 2007.03.27 11:40
2001년 7월에 입사를 하였는데

기존 취업규칙:  년차 지급

변경 취업규칙(변경일: 99년 10월) :

             명절 및 휴가 (최대 13일)를 년차로 갈음한다고 취업규칙상 그러하다고 하는데,

99년 변경 당시는 근로자 동의하였다고 함



이런 경우는 년차수당을 받을수 있는지 궁금합니다.

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