5인 이상 사업장입니다. 초과 근무시간이 정확하게 56시간 이상이 되어야 하나요?
정확하게 몇시간 이상이 초과 근무시간으로 되어야 실업급여 조건에 해당하는지 궁금합니다.그리고 얼마나 지속이 되어야 하는지. 적용기간은 퇴직일로 며칠인지... 부탁합니다.
정확하게 몇시간 이상이 초과 근무시간으로 되어야 실업급여 조건에 해당하는지 궁금합니다.그리고 얼마나 지속이 되어야 하는지. 적용기간은 퇴직일로 며칠인지... 부탁합니다.
| 임금체불로 인한 퇴직 | 2007.03.22 | 552 | ||
| ☞임금체불로 인한 퇴직 | 2007.03.23 | 858 | ||
| 연차수당 산정관련 문의 | 2007.03.22 | 523 | ||
| ☞연차수당 산정관련 문의 | 2007.03.23 | 646 | ||
| 예고해고 제외대상자에 대하여(연봉자의 예고해고 제외대상 여부) | 2007.03.22 | 746 | ||
| ☞예고해고 제외대상자에 대하여(연봉자의 예고해고 제외대상 여부) | 2007.03.23 | 785 | ||
| 퇴직일 바로 전날 사용한 보건휴가의 계속근무일수 포함 여부 | 2007.03.22 | 1447 | ||
| ☞퇴직일 바로 전날 사용한 보건휴가의 계속근무일수 포함 여부 | 2007.03.23 | 1228 | ||
| 철야근무시 근무수당에 대한 문의입니다. | 2007.03.22 | 1291 | ||
| ☞철야근무시 근무수당에 대한 문의입니다. | 2007.03.22 | 1663 | ||
| 이해할수 없는 근무조건... 1 | 2007.03.21 | 694 | ||
| ☞이해할수 없는 근무조건...(수습근로자의 최저임금 지급 기준) | 2007.03.22 | 939 | ||
| 실업급여 신청후 출산하는경우 | 2007.03.21 | 761 | ||
| ☞실업급여 신청후 출산하는경우 (실업급여 대신 상병급여) | 2007.03.22 | 1632 | ||
| 상여급 지급기준 | 2007.03.21 | 803 | ||
| ☞상여급 지급기준 (지급일이전에 퇴직한 경우) | 2007.03.22 | 790 | ||
| 해고수당 | 2007.03.21 | 573 | ||
| ☞해고수당 (5인미만사업장에서 해고되기 20일전에 통보받은 경우) | 2007.03.22 | 1887 | ||
| 계약제교사 퇴직금 지급 문의 | 2007.03.21 | 770 | ||
| ☞계약제교사 퇴직금 지급 문의 | 2007.03.22 | 766 |