세번째 질문을 하네요. 계속 하는 것 같아 죄송합니다.고용계약 만료로 회사측에서 받아주지 않았다면 실업급여 대상이 될 수 있는거죠? 혹 실업급여 신청을 하면 회사측에 피해가 가는 것이 있나요? 권고사직이면 회사쪽에 피해를 입는 다는 것을 아는데 계약만료로 인한 퇴사도 그런것이지 궁금해서요.. 답변 부탁드립니다.
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