몇년전 용역회사에서 자회사로 변환 되며 고용승계를 받던 과정에서 임금 보전의 차원으로 '일근수당'을 받아왔습니다.
이와중에 임금개편이 되었고, 노사협의에 의해 '일근수당'을 폐지한다고 합니다.
당연히 대상자 20여명의 동의 없이 임금삭감이 진행 될 예정입니다.
노사가 협의 했다고 법적 문제가 없다는데 가능한 일입니까?
| 근로시간 | 월 근로시간 계산법이 궁금합니다 1 | 2022.02.01 | 1616 | |
| 고용보험 | 실업급여 충족조건이 되는지 질문드립니다. 1 | 2022.01.31 | 1230 | |
| 기타 | 퇴직자 연차갯수 1 | 2022.01.30 | 229 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능여부에 대해 문의드립니다 1 | 2022.01.30 | 189 | |
| 최저임금 | 최저임금이 어떻게 될까요? 1 | 2022.01.29 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 성과금 미지급 관련 질문입니다 1 | 2022.01.29 | 479 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무제의 임금이 맞게 계산되었는지 확인좀 부탁드립니다 | 2022.01.29 | 578 | |
| 근로계약 | 부당한 재계약조건 1 | 2022.01.28 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 축소신고 퇴직금 질문입니다. 1 | 2022.01.28 | 1146 | |
| 근로시간 | 전산 로그인을 통한 복잡한 출근처리... 1 | 2022.01.28 | 181 | |
| 근로계약 | 계약서 이해 미숙으로 인한 계약종료를 되돌릴수 있는지? 1 | 2022.01.28 | 151 | |
| 휴일·휴가 | 나이트전담휴일수당 1 | 2022.01.28 | 892 | |
| 임금·퇴직금 | 강사계약서에 4대보험은 포함, 퇴직금 미지급이라는데 퇴직금 받... 1 | 2022.01.28 | 847 | |
| 휴일·휴가 | 연차 유급휴가 몰아서 쓸때 기준 1 | 2022.01.28 | 572 | |
| 휴일·휴가 | 주 40시간 근무, 공휴일있는 주 근무시간 미달 1 | 2022.01.28 | 2158 | |
| 임금·퇴직금 | 고용승계 호봉 누락 관련 2 | 2022.01.28 | 284 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여에 대해 문의합니다. 1 | 2022.01.28 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 부탁 드립니다. 1 | 2022.01.28 | 266 | |
| 기타 | 퇴사후 전직장 '근로정산 추가 징수세액'요청 1 | 2022.01.27 | 281 | |
| 산업재해 | 산재 일부 승인후 종결 | 2022.01.27 | 1413 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 노동조합과 회사가 단체교섭을 통해 근로조건을 불리하게 변경하더라도 그러한 내용이 현저히 합리성을 결하여 노동조합의 목적을 벗어난 것으로 볼 수 있는 특별한 사정이 있는 경우가 아니라면 근로조건을 불리하게 변경한 단체협약도 효력이 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.