항상 명확한 답변에 감사드립니다.
당사는 주40시간 근무제를 도입한 회사입니다.
토요일은 무급으로 정하고 있는데 토요일(무급)과 법정공휴일과 중복시 무급으로 처리할지 아니면 유급으로 처리할지 궁금합니다.
감사합니다.
당사는 주40시간 근무제를 도입한 회사입니다.
토요일은 무급으로 정하고 있는데 토요일(무급)과 법정공휴일과 중복시 무급으로 처리할지 아니면 유급으로 처리할지 궁금합니다.
감사합니다.
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