2022년부터 5인이상 사업장도 법정공휴일이 유급휴일로 적용되는 내용을 봤습니다.
교대근무자도 법정공휴일 근무시 휴일 수당을 받는지 궁금합니다.
그리고 적용된다면 교대 근무자가 법정공휴일에 근무시
8시간 근무시 : 8시간 + 8시간*1.5 = 12시간
12시간 근무시 : 8시간 + 8시간*1.5 + 4시간(8시간 초과)*2 =20시간
위 시간 수당만큼 추가로 받는게 맞나요?
| 휴일·휴가 | 연차사용하는데 시말서 작성 1 | 2022.01.27 | 473 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 문의 1 | 2022.01.27 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 특근수당 1 | 2022.01.27 | 668 | |
| 휴일·휴가 | 스케쥴 근무자의 대체휴일 관련 문의 입니다. 1 | 2022.01.27 | 477 | |
| 기타 | 산업안전보건법에 관하여 문의드립니다 1 | 2022.01.27 | 285 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성이 제대로 안된거 같은데.. 2 | 2022.01.26 | 440 | |
| 근로계약 | 감시근로직 근무인원변경시 근로계약상 문제점과 감단직 재승인여... 1 | 2022.01.26 | 777 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 질문입니다 1 | 2022.01.26 | 176 | |
| 기타 | 월요일 사직서 제출후 근무없이 바로 퇴사시 상실신고일은 언제일... 1 | 2022.01.26 | 1440 | |
| 직장갑질 | 특정인 물가 상승에 따른 연봉 인상 미적용 1 | 2022.01.26 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 노사협의에 의한 임금삭감 1 | 2022.01.26 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 통상시급 및 급여명세서 관련 1 | 2022.01.26 | 4103 | |
| 여성 | 조기진통으로 입원한 와이프 출산휴가 쓸수 있을까요? 1 | 2022.01.26 | 689 | |
| 임금·퇴직금 | 임금차별 소지 여부에 관련하여 문의드립니다. 1 | 2022.01.26 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 미만 근무 동일회사 퇴사 후 1달 단기계약 시 계약만료로 인... 1 | 2022.01.25 | 4863 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 포함여부 1 | 2022.01.25 | 146 | |
| 노동조합 | 상급노조 변경후 노조간 분쟁 | 2022.01.25 | 256 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 이사로 인한 퇴사, 실업급여 1 | 2022.01.25 | 3088 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 연봉포함 상여금 관련 1 | 2022.01.25 | 716 | |
| 임금·퇴직금 | 글이 중간에 잘려서 다시 씁니다. 임금의 정확한 지급 1 | 2022.01.25 | 119 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 56조에 따르면 8시간 이내의 휴일근로는 50% 가산, 8시간 초과한 휴일근로는 100%의 가산임금을 지급해야 합니다. 따라서 시급제라면 귀하의 계산이 맞고, 월급제라면 8시간+8시간*1.5가 아닌 8시간*1.5만 지급하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.