A 근무지 : 07. 1. 16 (6년 근무후 퇴사)
B 근무지 : 07. 2. 14 ~ 07. 2. 28 (15일 근무후 퇴사)
이럴 경우 실업급여를 산정해 봤는데여
A 근무지 : 06. 11. 28 ~ 06. 11. 30 ( 3일) 10만원
06. 12. 01 ~ 06. 12. 31 (31일) 1백만원
07. 01. 01 ~ 07. 01. 31 (31일) 1백만원
B 근무지 : 07. 02. 01 ~ 07. 02. 27 (27일) 80만원
1.기간은 이렇게 산정하는거 맞나여? (3일분도 산정하는 건지...)
2. 맞다면 A 근무지 중 3일분은 일수 계산해서 산정하는지여..(1백만원 중 3일분)
B 근무지 : 07. 2. 14 ~ 07. 2. 28 (15일 근무후 퇴사)
이럴 경우 실업급여를 산정해 봤는데여
A 근무지 : 06. 11. 28 ~ 06. 11. 30 ( 3일) 10만원
06. 12. 01 ~ 06. 12. 31 (31일) 1백만원
07. 01. 01 ~ 07. 01. 31 (31일) 1백만원
B 근무지 : 07. 02. 01 ~ 07. 02. 27 (27일) 80만원
1.기간은 이렇게 산정하는거 맞나여? (3일분도 산정하는 건지...)
2. 맞다면 A 근무지 중 3일분은 일수 계산해서 산정하는지여..(1백만원 중 3일분)