실업급여 조건이 혹시 되는지 궁금합니다.
회사가 21년 4월에 해야하는 연봉협상을 미루고 미루다 21년 12월에 했습니다.
현재 재협상한 금액은 소급해서 주기로 했지만 12월 급여 작업 이후라 소급급여로
따로 산정하고 지급하진 않고 있습니다.
현재 지급일정도 없구요.
이 경우도 혹시 임금체불로 실업급여를 받을수 있을까요??
급여를 매번 50%씩 깔고 며칠씩 미루고 주거나, 한달 미루거나...이래서
이걸로는 실업급여를 못받을거 같습니다.
위에 말씀드린 소급급여 (4~12월해당) 이걸로 실업급여가 가능한지 여쭤봅니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 문의 1 | 2022.01.21 | 345 | |
| 휴일·휴가 | 일급제 근로자 법정공휴일 수당 지급 1 | 2022.01.20 | 1804 | |
| 기타 | 임금명세서 1 | 2022.01.20 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의드립니다 1 | 2022.01.20 | 148 | |
| 해고·징계 | 3주차 근무자 무단결근 2일 1 | 2022.01.20 | 418 | |
| 기타 | 가족수당 비과세 여부 1 | 2022.01.20 | 11724 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 법정공휴일 수당 관련 1 | 2022.01.20 | 1415 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 합니다. 2 | 2022.01.20 | 109 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 단기근무자 주휴수당 1 | 2022.01.20 | 1018 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 쓰고 복직한 직원의 연차 계산 1 | 2022.01.20 | 822 | |
| 노동조합 | 노조 협상 타결 축하금 1 | 2022.01.20 | 441 | |
| 임금·퇴직금 | 대체공휴일 확대 1 | 2022.01.20 | 109 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴가 부여시 급여계산(토요일 무급휴무일 포함?미포함?) 관련... 1 | 2022.01.20 | 390 | |
| 기타 | 총 인건비 계산 1 | 2022.01.20 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시점 남은연차갯수 확인 1 | 2022.01.20 | 677 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 문의 1 | 2022.01.20 | 159 | |
| 기타 | 퇴직 직원 연말정산 요청시 방법 1 | 2022.01.20 | 355 | |
| 기타 | 퇴사관련한 문의 드립니다. 1 | 2022.01.20 | 104 | |
| 근로시간 | 교대근무시 근로시간이 '주 40시간이 되지 않는 주'의 시간외수당... 2 | 2022.01.19 | 886 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직의 손해배상 가능한지 1 | 2022.01.19 | 308 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
21년 4월에 임금체불이 존재했다면 수급이 가능할 수 있으나 단지 4월에 연봉협상을 해야했다는 이유만으로는 인상액이나 체불임금의 금액을 특정하기 어려워 수급의 정당한 사유가 되기는 어려울 듯 합니다. 실업급여 수급이 가능한 정당한 사유(이곳참고)를 확인하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.