저희 회사는 주 44시간 근무제를 시행하고 있고요..
매월 근무일수를 충족한 사람에게는 만근에 대한 수당을 지급하고 있습니다.
혹시 이것도 최저임근 산정에 포함이 되는지요..
매월 근무일수를 충족한 사람에게는 만근에 대한 수당을 지급하고 있습니다.
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