입사 2018.01.01
퇴사 2022.01.02
1. 퇴직금 산정시 연차산입에 관해 질문드립니다.
2018.1.1~2018.12.31 사용후 잔액 13개는 19년 12월 지급
2019.1.1~2019.12.31 사용후 잔액 15개는 20년 12월 지급
2020.1.1~2020.12.31 사용후 잔액 14.5개는 21년 12월에 지급
2021.1.1~2021.12.31 사용후 잔액은 퇴사후 지급 2022.1.10일 했습니다.
이럴경우 퇴직금 산정시에 들어가는 연차는 2020.1.1~2020.12.31에 대한 연차인지 , 2021.1.1~2021.12.31에 대한 연차인지 알려주세요
2. 퇴직금 산정시 상여관련
1년에 추석,설, 여름휴가 3번 명절격려,하계휴가비 지급합니다.
근로계약서엔 명시가 안되어 있고 복리후생비로 지출합니다.
이럴경우 상여금에 포함이 되는지 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금(DB_>DC) 전환후 DB 계산방법 문의드립니다. 1 | 2022.01.19 | 480 | |
| 임금·퇴직금 | 경영성과급의 평균임금 포함 여부 1 | 2022.01.19 | 504 | |
| 기타 | 회사에서 노무사 고용비용에 대해 민사 소송을 걸었습디다 1 | 2022.01.19 | 1552 | |
| 산업재해 | 업무상질병 산재 처리시 필요서류, 사례 문의 1 | 2022.01.19 | 1149 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차수당 관련 문의합니다. 1 | 2022.01.19 | 545 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 지급관련 1 | 2022.01.19 | 508 | |
| 기타 | 5인이상 사업장에 해당되는지 궁급합니다. | 2022.01.19 | 138 | |
| 산업재해 | 회식 후 사고 1 | 2022.01.19 | 235 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 제출 후 마지막 월 급여 삭감 1 | 2022.01.19 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 소액체당금 관련하여 질문드립니다 1 | 2022.01.19 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | 15시간 미만 주 주휴수당 1 | 2022.01.18 | 290 | |
| 고용보험 | 퇴직 후 사대보험 가입 | 2022.01.18 | 784 | |
| 비정규직 | 계약직 보험 및 세금 1 | 2022.01.18 | 383 | |
| 휴일·휴가 | 연차 부여 문의드립니다. 1 | 2022.01.18 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 월~금요일 연차사용시 주휴수당 지급문의 1 | 2022.01.18 | 1241 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요.. 1 | 2022.01.18 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 급여일수 계산 1 | 2022.01.18 | 1058 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 1 | 2022.01.18 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 1월 퇴사 시 급여,연차수당 최저임금 관련 1 | 2022.01.18 | 1178 | |
| 근로계약 | 퇴사관련 질문드립니다. 1 | 2022.01.18 | 545 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 평균임금 계산에 포함하는 연차휴가는 전년도에 발생한 휴가중 사용하지 못한 휴가이므로 2021년에 퇴사하셨다면 2020년 출근율에 따른 연차휴가중 사용하지 못하여 지급한 미사용수당의 3/12입니다.
2. 자세한 상황은 알 수 없으나 해당 금품이 근로계약에 명시가 되어 있지 않더라도 근로의 댓가로써 정기적, 계속적으로 지급되고 관행에 따라 사용자에게 지급의무가 있다면 임금으로 볼 수 있어 포함하여야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.