안녕하세요...
궁금한게 있어서 이렇게 글을 올리게 되었습니다.
제 아는 분 얘긴데요..
회사가 도산할 위기에 놓여진 상황 같애서요...
그 회사에 다닌지는...한...6~7년 정도, 짐 현재 상황에서 도산처리를 하게 되면...
급여는 한달치를 못 받게 되는 샘이 되는거거든요.
이렇 상황이라면... 퇴직금과 급여의 미납분을 100% 다 받을 수 있나요?
그리고요...상여금도 못 받은게 있는데..이건 안되는건가요?
궁금한게 있어서 이렇게 글을 올리게 되었습니다.
제 아는 분 얘긴데요..
회사가 도산할 위기에 놓여진 상황 같애서요...
그 회사에 다닌지는...한...6~7년 정도, 짐 현재 상황에서 도산처리를 하게 되면...
급여는 한달치를 못 받게 되는 샘이 되는거거든요.
이렇 상황이라면... 퇴직금과 급여의 미납분을 100% 다 받을 수 있나요?
그리고요...상여금도 못 받은게 있는데..이건 안되는건가요?
