1)조합을 설립한후에 취업규칙 이나 근로 걔약을 다시 재 조정을 해야 하는지 --
또한 제수당에 관한 모든것을 구두상이 아닌 문서상으로 만들어야 하나 여러번 얘기를 해도 (지부장)이 신경을 안쓰네요.
2) 조합 설립후 단체 협약에 년,월차 가 분명 명시 되었는데도 비수기때에는 4일 이상 쉬니까 안준다고 하네요.
또한 제수당에 관한 모든것을 구두상이 아닌 문서상으로 만들어야 하나 여러번 얘기를 해도 (지부장)이 신경을 안쓰네요.
2) 조합 설립후 단체 협약에 년,월차 가 분명 명시 되었는데도 비수기때에는 4일 이상 쉬니까 안준다고 하네요.