수고하십니다. 궁금해서요. 주 40시간제를 하면서 토요일이 유급휴일인 경우, 토요 4시간을 근무하게 되면 휴일근로수당 100%, 시간외 50%로 1.5배가 되는 걸로 알고 있는데요. 현재 주44->40시간 근무로 바뀐 업체에 대해 한시적으로 주40시간 관련 시간외가 50%->25% 적용이 3년간 가능한걸로 알고 있습니다. 그럼 1.25배가 계산되는건가요? 답변부탁드립니다.
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☞왜 답변을 안해주시는거죠(급합니다.) | 2007.01.04 | 831 | ||
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사용자가 해고를 하였다면 해고 한 다음 달 14일까지 상실신고를 ... | 2007.01.03 | 690 | ||
☞사용자가 해고를 하였다면 해고 한 다음 달 14일까지 상실신고를... | 2007.01.04 | 781 | ||
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☞년차 산정관련(기산일 변경) | 2007.01.04 | 1241 | ||
해고 회피노력 과 해고 | 2007.01.03 | 530 | ||
☞해고 회피노력 과 해고 | 2007.01.04 | 620 | ||
연차수당계산에 관한사항입니다. | 2007.01.03 | 740 | ||
☞연차수당계산에 관한사항입니다. | 2007.01.04 | 1000 | ||
출산휴가후 퇴직은 실업급여를 받을수 있나요?? | 2007.01.03 | 1158 | ||
☞출산휴가후 퇴직은 실업급여를 받을수 있나요?? | 2007.01.04 | 1724 | ||
2006.1.1~2006.12.31 만근에 대한 연차수당 | 2007.01.03 | 823 |